仕事情報

350 万円〜1000 万円 固定残業代制

セールス・営業

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

土地オーナー様に土地や資産の有効活用の手段として、賃貸アパート経営のご提案をして頂きます。業界未経験者も多数活躍しています。 【具体的な仕事内容】 土地オーナー様へ賃貸事業のコンサルティング営業を行っていただきます。 同社が提供している「賃貸経営受託システム（※）」をご説明し、同社での土地資産運用のメリットをお話ししてください。 ※賃貸経営受託システム 同社が提供している、土地オーナー様の様々な負担を軽減するシステムです。 賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”ようになっています。 他にも、”一括借上で家賃収入が長期的に安定して得られる”、”相続の際に大幅な節税も可能”など、土地オーナー様にとってのメリットがたくさんあり、提案のしやすい営業です。 【仕事の流れ】 1. まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2. 所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。 3. ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【充実した研修制度】 (1) 支店内研修、(2) 入社後導入研修、(3) 入社3ヶ月研修などの充実の研修で、未経験からでも同社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。 ご入社直後は、「いかにして顧客に信頼して頂くか」「どうやったらこの顧客と仲良くなれるか」といったことを考え、実践して頂きます。 実際の商談の場となれば、上司が必ず同行し、契約までをしっかりとサポートいたします。

不動産・建設系（その他）

1000 万円〜1300 万円 【固定給】 月額650,000円～ 【賞　 与】　3ヶ月分／年(実績)

セールス・営業

基本的に首都圏以外への転勤はありません。

• 東京都
• 神奈川県

≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループを複数まとめて頂く統括部長としてのポジションになります。部下は30名ほどを想定しています。 （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れ る。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと 達成感があります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに 「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。

メーカー（その他）建築・土木・設計不動産不動産・建設系（その他）

700 万円〜800 万円 【就業時間について】 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 【残業時間について】 月10～20時間程度 【昇給・賞与について】 昇給：年2回 決算賞与：年1回

セールス・営業

東京都港区

エネルギー事業部にて電源調達、需給管理マネージャーとしてご活躍いただきます。 お客様に供給する電気の仕⼊先（電源）を最適化、および需給管理業務の統括をお任せします。 ＜主な実務業務内容＞ ◆下記の統括業務 ・お客様に供給する電気の仕⼊先（電源）の最適化 ・需給管理業務 ◆実務業務にも携わって頂くことがあります。 ・電源調達に関する情報収集・分析および交渉業務 各地域電力会社、発電設備を持つ事業会社、ブローカー等の電源調達関係者からの情報収集や情報分析、価格交渉業務等 ・電力需給管理業務 電力の需要と供給をコントロールする部門にて供給計画の作成や市場取引、監視、報告等の業務

サービス（その他）金融・保険（その他）電気・ガス・水道・エネルギー関連

400 万円〜700 万円 ※給与詳細は年齢・経験・力量を考慮し決定 ※上記年収は賞与を含む ■残業代別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1～2回

セールス・営業

大阪支店 大阪市阿倍野区西田辺町１丁目１２－１０

同社営業部門にて電気設備工事の受注に関する全般業務を担当します。 具体的には以下の業務を行います。 ・営業、営業マネジメント全般、営業計画の立案 ・所属要員の教育研修計画の立案 ・官公庁入札に関係する一切の業務（契約処理含む） ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・社内工事施工部門との連絡調整　他

電気・ガス・水道・エネルギー関連

550 万円〜800 万円 ＜勤務時間補足＞ ◇フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：9:00～17:30 ・所定労働時間：7時間30分 ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ ・相談可 ＜給与補足＞ ・月給制 ・月給38万4000円～（一律手当を含む） └月額基本給28万320円～ └固定残業手当10万3680円～・44時間分を含む／月 ※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給 ☆インセンティブ重視でなく固定給で、安定して収入を得られる環境 └実績・成果は賞与に反映されます。 ☆年収例／チーフ(28歳)：年収600万円 └44時間/月＋深夜7.2時間/月の固定残業代を給与に含む。 ※超過分支給あり(例：年収700万円の場合125,280円/月） ※ご経験・スキルを踏まえ、処遇決定させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ※最下限年収は2019年度新卒実績

セールス・営業

◆本社 東京都港区芝5-34-6 ◆転勤 当面なし ※基本的に転勤は想定しておりません（社員の約9割が東京勤務） ◆在宅勤務・リモートワーク 相談可

居住用不動産の売買仲介を担う営業としてご活躍頂きます。 ◆業務について ・販売戦略立案 ・お客様への提案 └売主様、買主様、両面へのご提案となります。 ＜取り扱い物件＞ ・居住用不動産 ・リノベーションマンション ◆仕事の魅力 お客様にとって「一生に一度の大きなお買物」というケースも多々ある 仕事です。たんに物件を売るのではなく、暮らしをイメージしていただく ライフプランのご提案は、大きなやりがいがあります。 また買主様だけでなく売主様に対しても不動産の売却のご提案を行うため 不動産売買において圧倒的なスキル・ノウハウが身につき、 大きな成長が叶う環境です。 ◆当ポジションのミッション 中古不動産は年々需要が拡大する成長市場。 当社の扱う居住用不動産の売買および リノベーションマンションの販売を担う営業部門も 成長・拡大を進めています。 ぜひリーダーとして社内外を巻き込み、 プロジェクトを推し進めていってください。 また将来的には営業所長へとキャリアアップしていただき、 営業所全体のマネジメントまで 手掛けていただくことを期待しています。 ◆醍醐味 年齢に関係なく若いうちから圧倒的な裁量を持って活躍できる環境。 関係各所を巻き込みながらプロジェクトを推進する、 中心的な存在として介在価値を発揮していってください。 社員のレベルにふさわしいステージを提供する当社において、 経営層直下のポジションで責任あるミッションを数多くこなすことで 自己成長が叶います。また企業規模・事業規模ともに大きく、 世の中にインパクトを与えるビジネス・価値創造が可能な当社。 同時にベンチャー気質も兼ね備えているため 「世の中を動かす大きなビジネスがしたい」 「世の中の課題を解決したい」といった志向の方は 大きなやりがいを感じられる会社だと言えます。

不動産

700 万円〜900 万円  

セールス・営業

中央区日本橋　東京本社ビル

① ASCA5カ国(アジア・中南米)での市場調査の実施、分析・評価 ② ASCA5カ国でのKEE engagementの推進（MA機能との協業） ③ Timelineに基づく各国の販売体制の構築支援 ④ Global Brand戦略の策定・更新時のリージョンからのインプット ⑤ ASCA5カ国におけるブランドプランの策定支援・推進 ⑥ Global Marketing Team (GMT)への参画・協議・情報共有 ⑦ East Regional Project Team (ERPT)への参画・協議・情報共有 ⑧ アライアンスパートナーとの連携・協議・推進 ⑨ 社内各種調整・連携

メーカー（医薬品・化粧品・バイオ）

300 万円〜550 万円 基本給（月額平均）又は時間額 137,500円〜260,000円 定額的に支払われる手当 業務手当37,000円〜88,000円 住宅手当14,000円〜26,500円 役職手当：8,000円～86,000円 資格手当：月額5,000円～15,000円 家族手当： ・配偶者18,000円 ・第一子4,000円　・第二子以上2,000円 テレワーク手当 昇給あり 賞与年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収 主任：400万円 係長：500万円 課長代理：540万円

セールス・営業

東京都中央区

同社はお客様の多種多様なニーズに対し、ワンストップで総合的なソリューションを提供しています。 ・「システム開発はできます」 ・「ネットワークだけ担当しています」 1つに特化した会社は数多くありますが、「システム＋ネットワークを組み合わせたサービスの提供」が出来ることが、同社の最大の強みです。 今回はそんな同社の軸である、ソフトウエア開発、ネットワーク構築、そして運用サポート、更にRPAの各分野における高い技術力を武器に、首都圏を中心としてお客様の幅広いニーズに応えるソリューションの提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ●新規顧客および協力会社の開拓 ●既存顧客との深耕拡大 ●プロジェクト要員管理 ●顧客案件とIT技術者とのマッチング（SES営業）

ソフトウェア・情報処理インターネット関連・ゲーム専門コンサル（その他）

550 万円〜800 万円 固定残業代制

セールス・営業

東京都港区

【業務内容紹介】 ITエンジニアの中途採用向けダイレクトリクルーティングサービスにおいて、顧客である大手企業の人事担当者・エンジニア採用担当者へのサービス導入後のカスタマーサクセス業務を担当し、顧客企業の求人掲載促進を進め、ITエンジニアの応募獲得から内定までを支援し、顧客の採用課題解決を実現いただきます。 将来的には、採用ソリューション・サービス導入提案（新規獲得）もご担当いただき、paiza転職を利用するITエンジニアの転職活動における選択肢増加を目指します。顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、paizaの機能・サービスをどのように活用すればその課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 ★顧客である大手企業の採用成功に向けたカスタマーサクセス業務（採用ターゲットのすり合わせ、効率的なスカウト活用のレクチャー、応募・選考データのモニタリングを通じて、ITエンジニアの応募獲得から内定承諾に結び付ける） ★顧客である大手企業との中長期的な関係構築（継続率向上、採用需要のヒアリング・アドバイス等） ★大手企業の新規開拓施策の検討・実施 ★採用ソリューション・サービス導入提案、契約締結 ★顧客ニーズを基にした新サービス・キャンペーン企画、プロダクト改善（プロダクト本部との連携）

ソフトウェア・情報処理人材ビジネス教育関連

想定年収：450万〜600万円  

セールス・営業

東京都千代田区

【ポジション概要】 業界を代表するエンタープライズ企業様に対して、採用戦略コンサルティングを行うチームです。 私たちは「提案して終わり」のコンサルティングは行いません。 深く企業様に寄り添いつつ、次の一歩をお客様が踏み出せるまで粘り強く支援をします。 また、その綿密な関係の中から新しい課題を見つけ、自ら枠組みを生み出す商品開発の役割も担っています。 【具体的な仕事内容】 ・企業様との定例MTGおよび課題解決のためのご提案 ・採用戦略設計、3か年のマイルストーン策定 ・採用ターゲットの明確化のための、定性/定量調査 ・インターンシップ等の採用イベントの設計、運営、納品、当日サポート など 【支援実績】 ・大手完成車メーカー様のDX人材採用支援 ・大手SIer様の機械学習を用いた研究開発人材 / データサイエンティスト人材の採用戦略設計支援 ・大手運送企業様のインターンシップの企画〜運営支援 【商品納品実績】 ・年間マイルストーン、要件定義、競合リサーチ、選考プロセス設計 ・理系学生向けのアンケートおよびインサイトレポートの納品（大手メーカー様の材料素材化学系学生からのイメージ調査） ・カスタマイズド研究室のデータベースの作成および提供（ターゲット研究室の見直しをしたいメーカー様） ・大手SIer様のインターンシップの企画・運営・集客 【仕事のポイント / やりがい】 ①エンタープライズ企業との折衝経験が得られる ・大手の企業様との伴走には、多くの関係者の巻き込みが必要になります。 ・ステークスホルダーを見極め、上手に巻き込みながらプロジェクトを遂行する力が身に付きます。 ・また、役職者への提案の機会も多く、経営計画から人材要件に落とし込むなど、経営目線での人材採用に携われます。 ②少数企業に、一気通貫でご支援できる ・営業〜採用成功の全てのプロセスを一気通貫で担当することができます ・4〜5社/人の担当のため、1社1社に深く入り込んで支援することができます。 ③科学技術人材と活躍フィールドの橋渡しとなれる ・これから多くの企業で需要が高まる、高度IT人材、エンジニア採用支援の知見を深めることができます ・お客様の採用担当者には文系の方も多く、今後の未来を担う科学技術人材について、橋渡しをする役目を担います。 ④SaaS カスタマーサクセスとしての経験が積める ・採用戦略コンサルティングだけではなくプロダクトを介した実際の採用アクションのご支援も範囲に含まれるため、CSとしての経験・知見も得ることができます

ソフトウェア・情報処理インターネット関連・ゲーム人材ビジネス

想定年収：800万円～1400万円 ※ご自身の経験を基に協議の上取り決めさせていただきます。

セールス・営業

東京都豊島区

カスタマーサクセス業務を担当します。顧客企業と一緒に、顧客の経営課題を解決すためのAI・機械学習活用提案とSaaS型AIソフトウェア導入による成果創出を成功させるためのコンサルティング業務を行っていただきます。 【顧客】 新規AI・機械学習活用プロジェクトを進める企業（製造・小売・通販など） 【具体的な業務】 ・顧客経営課題を解決するAI・機械学習活用提案、課題設定 ・サクセスロードマッププランの設計 ・SaaS型AIソフトウェアの導入支援 ・SaaS型AIソフトウェアの予測モデル構築支援 ・SaaS型AIソフトウェアの社会実装/デプロイ支援　など 【入社後について】 ・合計50時間以上の課題設定、AI・機械学習専門研修、その他BIツールなどの研修を実施します。 ・合計20時間以上のSaaS型AIソフトウェアの専門研修を実施します。 ・SaaS型AIソフトウェアの専門資格（データサイエンス・カスタマーサクセス）を取得いただきます。 ・まず既存取引案件でカスタマーサクセス業務をOJTで半年～1年程度実務経験を積みながらスキルを 習得いただきつつ、その後自身が担当する顧客の専任コンサルタントとしてキャリアアップいただきます。 【業務環境】 ・PC：ノートPC ・ディスプレイ：ノートPC以外に21インチor24インチモニター ・OS：Windows ・業務ツール：Microsoft Office ・コミュニケーション：Google Chat、oVice ・ビデオ会議：Google Meet、zoom ・タスク管理：ASANA

ソフトウェア・情報処理