仕事情報

【東京/築地】 ファイナンシャルアナリスト202207

求人ID 74135
法人名 株式会社モウイジャパン
業種 メーカー(食料品)
必須要件 ・会計または経営管理の学士号、または同等のビジネス経験を有し、中規模MNCにおいて8年以上の累進的な責任ある経験を有する。 ・簿記2級 ・製造業での経験 ・優れたエクセルスキル、データベースの知識 ・ERPの経験(SAP,オラクル等) ・優れたコミュニケーション能力、組織力、分析力 ・xビジネスレベルの英語力(読み書き、会話でのコミュニケーション) ※英文レジュメ添付必須
こだわり 業界未経験可 土日休み 残業30時間以下 産休育休実績あり 能力・適性テスト無し 面接回数2回以下 欠員補充 急募
年齢 30 歳から 52 歳まで(あくまでも目安です)
このような方は歓迎 ・予算関連業務の実務経験があれば尚可  ・MNCでの経験があれば尚可
配属先 経理部管理会計チーム
事業内容 サマリー 全世界に22拠点(10,200名)の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。 世界6カ国・地域(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に生産拠点、12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。 親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。 日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。 主力製品・サービス 販売しているサーモンのタイプは2つです。 1)生サーモン 2)冷凍サーモン 収益モデル 卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売。 主要顧客 ・卸業者(スーパー、百貨店) ・外食産業(寿司屋、レストラン)
職種 管理部門・事務・企画
仕事内容

このポジションは、業績を追跡・管理する目的で、ビジネスコントロール、プランニング、レポーティングの分野でコントローリング機能をサポートします。また、データ分析を通じて、ビジネス改善のための提案を行います。
シニアレベルの担当者から係長相当レベルを希望しています。予定している主な業務は以下の通りですが、これらに限定されません。

1)会計・報告・分析・管理
• IFRSおよび社内ポリシーに準拠し、決算および財務諸表のタイムリーかつ正確な確認を行う。
• 決算仕訳や関係会社間取引、前払い・引当金などの月次決算業務。
• 予算作成においては、中心的な役割を担い営業部門と協働しながら完成させする。
• ビジネス管理に役立つ分析(予算比、前期比など)を行い、タイムリーな説明を行う。
• 経理チーム内に加え、営業、製造、人事などの他チームと協力し、正確な情報を入手し、予算や前年度差異や逸脱について調査する。

2)予算編成とターゲット設定
• モウイグループ、アジア本部、日本のガイドラインに沿って、予算編成プロセスを期限内に完了させるための体系的なアプローチを計画・開発する。
• コントローラーをサポートし、予算報告の要件を満たすために必要な予算編成および計画活動を主導し、組織化する。
• 予算提出のための全部門のインプットと協力を調整する。

採用人数 1名
勤務地

東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル9階
(地下鉄日比谷線築地駅もしくは都営大江戸線勝どき駅から徒歩8分程度)

アクセス 地下鉄日比谷線築地駅もしくは都営大江戸線勝どき駅から徒歩8分程度
転勤の有無 未定
雇用形態 正社員
試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間中の雇用条件の変更はありません。有給休暇も取得可能です。
時間外労働 有り 月平均12時間程度 ・時間外勤務は締めのため月初に集中する傾向がありますが、月20-10時間程度を想定しています。 (2021年の本社の時間外勤務実績は年間平均で11.5時間でした) ・フレックスタイムの適用(1日8時間勤務、コアタイム11-16時)があります。 ※現在はコロナ感染予防対策として在宅勤務を併用しています。
就業時間 10:00〜19:00
給与

600 万円〜700 万円

固定残業代制

基本給
350,000円〜408,400円
固定残業代
96,400円〜112,500円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
・月給制です(※年収=月給×12ヶ月+業績賞与+残業手当差額)
月収には残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含む。実時間が上回る場合は差額を支給します。
・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%)
・通勤手当:非課税限度額内で全額支給
・給与の見直し:年1回
・経験豊富な候補者の場合は、給与例から上方修正することがあります。
福利厚生 ■育児・介護休業制度(実績あり) ■確定拠出企業年金(勤続3年以上) ■労災上乗補償制度 ■総合福祉団体保険(もしもの時に、ご家族に基本給の24カ月分を支給します) ■長期障害所得保障保険(私傷病による休職の時に給与の6割を最大で5年間(退職後含む)支給します)
休日休暇 年間121日。会社カレンダーによる(基本は、土日・祝日、年末年始および会社の定める休日) 年次有給休暇初年度15日(入社日による。最大で22日付与。半日休暇制度あり) 私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度、誕生月休暇あり。

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03-6914-4733

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