仕事情報

【仕事概要】
プロダクトマネージャーとして、　フィンテック系サービスに横断的に提供するプロダクト開発と運用をご担当頂きます。
ユーザー・ビジネスに貢献できるプロダクトを構想し、各関係者と交渉・議論を重ね、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進していただきます。
サービスリリース後は、機能の改善や利用率向上のための施策を打ち出しながら、プロダクトの拡大に貢献いただきます。
また、スキル・ご経験に応じて、プロダクトマネージャーの組織マネジメントをご担当頂く場合がございます。
▼業務の進め方
プロダクトマネージャーとエンジニアがチーム一丸（１チーム4名〜9名）となり、ユーザー及びビジネスへの貢献を意識しながらサービス開発・運用を行なっていきます。
サービス開発では、アジャイル的アプローチで推進していくケースが多いです。ステークホルダーを巻き込み何をするべきかをチームで協議・定義して推進していきます。
▼責任
・プロダクトの顧客に提供する価値最大化
・プロダクトの改善継続
・プロジェクトマネジメント（開発案件のリーディング）

・3年以上のWebアプリケーションの開発・運用に携わった経験
・WEBサービスのプロダクトマネージャー／プロデューサー／ディレクターとしての経験
・利害関係者を巻き込み物事を前に進めるコミュニケーションスキル
・エンジニアと協力しながらシステム開発を推進できる方
・チャレンジ精神をもち、自発的に業務を遂行できる方

＜言語＞
English (総合 – 1 – 初級)、 Japanese (総合 – 4 – 流暢)

• 大学卒業
• 大学院修了

・アジャイル開発の経験
・チームマネジメント（メンバーの育成）の経験

サマリー

国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。インターネット事業、Fintech事業、モバイル事業を3本柱に買い物・ポイント、旅行・エンタメ、マネー、ソーシャル、情報サービスを提供。これら様々なサービスを楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天経済圏」を形成しています。

東京都港区

600 万円〜900 万円

※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月（評価期間:10月1日～3月31日）12月 （評価期間:4月1日～9月 30日）

※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額：格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×（在籍日数/評価期間）

社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険
通勤交通費

【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）
・ライブラリ（個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ（有料レストラン）
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）
・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）
・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）

– ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業