仕事情報

【機械設計エンジニア】神奈川限定/未経験歓迎

求人ID 66655
法人名 パーソルテクノロジースタッフ株式会社
業種 人材ビジネス
必須要件 ・機械工学・材料力学を履修していること ・社会人経験1年以上(職種/業種不問) ・コミュニケーション力があること ・神奈川県内在住であること 短大・高専・専門学校卒業 大学卒業 大学院修了
こだわり
年齢 29 歳まで
このような方は歓迎 ・製造業・モノづくりの関連での業務経験
配属先 神奈川県
事業内容 サマリー パーソルグループの一員として、IT及びエンジニアリング(機械・電機)分野に特化した技術系人材サービスを提供している会社です。 主力製品・サービス ・ITエンジニア 派遣サービス ・機電エンジニア 派遣サービス 収益モデル 常駐・請負・受託から発生する技術サービス提供費用 主要顧客 取引社数1,600 年間プロジェクト数約20,000 【ITエンジニア】 富士ソフト、楽天、TIS、NECソリューション、カカクコム、SCSK、NTTコムエンジニアリング, エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、KDDI、CTCテクノロジー、日本電信電話、BookLive、ジー・サーチ、イオンドットコム、ヤマハ発動機、日本放送協会、EPARKペットライフ、富士ゼロックス、富士通、日本システムウエア、日立ハイテクソリューションズ、グリー等 【機械、電気など】 アイシン・エィ・ダブリュ 、アイテック阪急阪神 、旭硝子 、いすゞ自動車 、オムロン 、オリンパス 、キヤノン 、コニカミノルタ 、サムスン日本研究所 、デンソー 豊田合成 、トヨタ自動車 、日産自動車 、本田技術研究所 、三菱電機 他
職種 電気、電子、機械技術者
仕事内容

※内定までWEB面接※【神奈川エリア限定配属】未経験から始める機械設計エンジニア
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■職務内容
神奈川エリアにて、主に、自動車業界の大手メーカーで開発プロジェクトに参加いただきます。CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析、実験評価まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。
※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。
エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。だからこそ、選択肢の幅と成長する「機会」をご提供する事で、どんな時代にも乗り越える強さを持つエンジニアを輩出します。

<配属先業務例>
・内装樹脂部品の設計・解析(シート、インパネ、トリム等)、
・車体部品の構造設計、強度・耐久解析業務
・自動車各種部品の搭載設計(エンジン、集合配管、空調部品、冷却ホース、クリアランスソナー等)

■同社の魅力
・技術正社員が75%以上/大手メーカー就業率85%/「配属率:97%」を維持!※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1700社/年間案件数:約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%)※2020年度全社平均
・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
・エンジニア主体の企画充実!(関東:EVカートPjt・ものづくりPjt/東海:船体制御の仕様検討/関西:ドローン自作Pjt…)

■同社の特徴
(1)目線をあわせた就業環境を選定:
入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
(2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:
等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、
公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
(3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度:
同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。
(4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境:
・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。
・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。
・社員化…同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名!
・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。

採用人数 1名
勤務地

【所属部署/面接地】 新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【就業先/イメージ】 神奈川県限定(主に西神奈川エリア:厚木市、藤沢市、海老名市、平塚市、茅ヶ崎市、)
※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。
※本ポジションは自社での就業はありません。

アクセス
転勤の有無
雇用形態 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
時間外労働 有り
就業時間 09:00〜18:00
給与

月給:213,600円~(経験・能力に応じて決定)
※残業代別途支給(100%支給)
※交通費支給(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い

【就業時間詳細】
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※ご入社後、待期期間中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

福利厚生 各種社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用)、時間外手当全額支給、育児短時間勤務制度、出張手当、健康診断(年1回)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、半休有給取得制度、総合福祉団体定期保険制度、通院手当(月5回、計5時間未満は給与控除無し)、確定拠出年金制度(401K/ご年収提示の金額以外で毎月拠出されます。)、各種研修受講優
休日休暇 ■完全週休2日制※配属先により異なる  ■祝日、年末年始(12/30~1/3) ■有給休暇(4月入社の場合:入社日に10日付与されます) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇(慶弔/結婚/産前・産後/育児/介護/出生/災害休暇 等)

CONTACT

03-6914-4733

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