求人ID | 73402 |
---|---|
職種 | ITエンジニア(システム開発、インフラなど) |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◆研修内容詳細 ※研修進捗等により、カリキュラム内容は変更になる場合があります。 ◆研修後の業務 【スケジュール・研修カリキュラム詳細】 ◆入社時期:8/22 ◆研修期間:2.5ヶ月~3ヶ月 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ②業界:電子部品 ③業界:インターネット ④業界:プラント・重機 |
法人名 | 株式会社テクノプロ・デザイン |
業種 | 人材ビジネス |
必須要件 | らエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内らエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、バックエンドの仕事を想定 短大・高専・専門学校卒業 大学卒業 大学院修了 |
こだわり | 業界未経験可 職種未経験可 残業30時間以下 面接回数2回以下 |
年齢 | 30 歳まで |
このような方は歓迎 | |
配属先 | 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 |
事業内容 | サマリー 大手メーカーを始め様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対する、技術者派遣事業。 テクノプロホールディングスは技術者派遣市場ではシェア8%で第1位。売上は毎年8%以上増加。 主力製品・サービス ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発) ◆技術コンサルティング ◆ドローン関連技術などの産学連携(大学との共同研究) 収益モデル 技術者派遣、受託請負 (テクノプロ ホールディングス全体で)受託・請負事業の拡大にも取り組んでおり、2019年6月時点での売上高に占める受託請負比率は14.5% 主要顧客 約6割が上場企業か上場企業の連結子会社。 具体的な顧客:デンソー、三菱電機、日産、ホンダ、日立製作所、ソニー、スバル社など 2019年6月時点 顧客業界別構成比 輸送用機器42%、産業用機械20%、電子部品12%、情報産業8%、民生品・OA機器2%、医療用機器3%、 その他(プラントなど)13% |
採用人数 | 20名 |
勤務地 | 研修期間中はオンライン(ZOOM)、研修後は取引先構内への配属となります。 〈研修後の勤務エリア〉 ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します。 |
アクセス | |
転勤の有無 | |
試用期間 | 有り (2ヶ月) 条件の変更はありません。 |
時間外労働 | 有り 月平均20時間程度 実働8時間 休憩:12:00~13:00 想定残業時間:20時間 |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
給与 | 想定年収:361万円~ 【実務未経験者の給与】 高専・本科卒の場合: 4年生専門学校卒の場合: 3年生専門学校卒の場合: 短大および2年生専門学校卒の場合: ——————————————————————– |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)、残業手当(1分単位で全額支給 ※みなし残業なし)、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当(月上限5万円)、寮・社宅制度あり(家族・単身 ※月2万円~3万円+光熱費を個人負担)、退職金(確定拠出型年金)、労働組合あり、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 〈教育〉 |
休日休暇 | 【年間休日数:122日】 |