仕事情報

【未経験OK/総合相談支援/介護予防支援/介護予防ケアマネジメント業務】

求人ID 73886
法人名 ALSOK介護株式会社
業種 医療・福祉関連
必須要件 ・社会福祉士をお持ちの方
こだわり 職種未経験可 残業30時間以下 産休育休実績あり 面接回数2回以下 欠員補充急募
年齢 年齢問わず
このような方は歓迎 ・介護施設、病院、障害者施設等における勤務経験をお持ちの方 ・長期出来る方歓迎
配属先 志木市の地域包括センター
事業内容 サマリー グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営
職種 教育・医療・福祉関連職
仕事内容

住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、
地域住民の方の総合支援を行うポジションです。

◆業務について
①総合相談支援業務
②介護予防支援業務
③介護予防ケアマネジメント業務

<詳細>
①総合相談支援業務
地域住民の方からの多様な相談に対し
支援を実施する業務となります。
・病院や介護施設に関する支援
・高齢者の見守り、お弁当の手配
・介護・医療・生活相談
・成年後見制度を活用した支援
※成年後見制度とは…
財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です
・高齢者虐待の防止
・消費者被害に遭われた方の支援
★制度を横断し、包括的な支援を行います。
地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を
目指し、サポートを実施していきましょう!

②介護予防支援業務
・要支援者のケアプラン作成
・ケアマネジメント業務
※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。

③介護予防ケアマネジメント業務
地域にお住いの高齢者の方に向けて
介護予防や自立支援を行う業務となります。
多様な施策とイベント実施を通して
支援を実施していきましょう。
・認知症カフェ
・高齢者サロン
・介護予防講座
・専門講師によるミニ講座開催
・認知症SOS想定訓練の開催
・認知症サポーター養成講座の開催

採用人数 1名
勤務地

◆志木市の地域包括センター
ALSOK介護 高齢者あんしん相談センターあきがせ
〒353-0002 埼玉県志木市中宗岡3丁目25-10

アクセス ・東武東上線志木駅 徒歩39分  ・JR武蔵野線北朝霞駅 徒歩42分  ・東武東上線朝霞台駅 徒歩43分  ・志木駅東口3番バス停よりバス乗車   「中宗岡三丁目」「宗岡公民館」バス停から徒歩
転勤の有無 無し
雇用形態 正社員
試用期間 有り (6ヶ月) 試用期間中の条件変更なし
時間外労働 有り
就業時間 08:30〜17:30
給与

215,000円〜

<勤務時間補足>
・日勤のみ
・残業は非常に少ない環境

<ライフステージの変化に対応>
◎ご家庭の事情に応じてパートへの変更、
正社員への復帰など、柔軟に対応しています。
◎引っ越しなどで勤務先への通勤が難しくなった際も
埼玉・東京・神奈川に複数の施設<190以上の事業所>があるため
勤務先をご自宅から近い施設へと変更することも可能です!
◎育児・介護休業を積極的に取得する社内文化アリ!
当たり前に取得する風土が根付いているので
仕事と私生活の両立が可能です。
◎2019年度の育休取得者:24名。
「やっぱりここが働きやすい」「居心地が良い」と、
復帰するメンバーが多いことが私たちの自慢のひとつ。

<給与補足>
◆月給 22万円 以上
◆月給
=基礎給+職能給+勤労給(30,000円)
+資格手当
※基礎給・職能給以外は賞与対象外
・資格手当(介護福祉士10,000円/月)
・役職手当(~100,000円/月)
・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・残業代別途支給

福利厚生 ・社会保険完備  └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・住宅手当あり ・役職手当あり ・社員割引あり ・社員持ち株会制度あり ・報奨金制度あり ・退職金制度あり ・インセンティブ制度あり ・自己申告制度あり ・昇給あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可  └レジャー施設割引、宿泊施設割引、   各種保険団体割引など   例:自動車保険 最大32.5%割引 ・定年65歳  └定年後最長70歳まで継続勤務可能 ★永年勤続表彰制度  └社員、アルバイト、パート関係なく  勤続年数に応じて報酬を授与しています!  長年の頑張りを会社全体でたたえる制度です! ・交通費一部支給  └1ヶ月50,000円まで支給  ※車・バイク・自転車通勤について   ご希望の方はご相談ください。  ※バス   └片道2km以上あれば利用可能です <通勤について>  原則、公共機関での通勤をお願いしています。  ただし片道2km以上であれば、申請いただくことで  車・バイクでの通勤も可能となります。  ※許可制となります。  ※駐車場の空き状況にも影響されますのでご相談ください。
休日休暇 ・月9日休み<平日の勤務>  ※閏年を除く2月は8日休み  ※シフトサイクル1ヶ月  ※日勤のみ  ※平日勤務/ただし土・祝日は交替で出勤あり   └その場合は平日に振替休日を取得 ・年間休日107日(公休) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇※取得実績あり ・育児休業※取得実績あり ・介護休業※取得実績あり ・慶弔休暇

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