仕事情報

【横浜/川崎】<未経験可>明光義塾の教室長 |運営マネジメントスキル/週休2日制/ニーズ高の個別指導教室※

求人ID 62613
法人名 株式会社サン・ヤマモト
業種 教育関連
必須要件 ・社会人経験がある方
こだわり 業界未経験可 職種未経験可 残業30時間以下 産休育休実績あり 面接回数2回以下 欠員補充 急募
年齢 21 歳から 30 歳まで
このような方は歓迎 ・マネジメント経験がある方 ・教育業界でのアルバイト経験がある方
配属先
事業内容 サマリー 個別指導塾のトップブランド「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室をオープンさせて以来35年以上、神奈川県内に31校展開している会社です。生徒が学びやすい環境作りを意識し、教室長と講師がしっかりと生徒をサポート。年々需要が高まる個別指導塾業界の中で着実に業績を伸ばしております。
職種 教育・医療・福祉関連職
仕事内容

サン・ヤマモトってどんな会社?
同社は個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ第1号教室を開校以来、子どもたちの「未来を切り拓く力」を育み、「自立した人財」の輩出に取り組んできました。当社が目指すのは本当に困っている子どもたちを支え切る教室。塾激戦区である神奈川県内を中心に「明光義塾」のブランド力と指導システムを活かし、自立学習の場所を拡大させています。その一つひとつの教室をつくるのが教室長。明光義塾各教室の教室長として勤務してもらい、教室のマネジメントを中心に教室づくりをお願いします。

生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。授業を行う可能性もございますが教室長は、子どもたちの成長を支えるだけでなく、売上も立てていくオールラウンドな仕事であり教室運営がメインミッションです。

・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など
・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など

<補足>
■集客方法:口コミ、チラシ、CM、ポスティングなど

■営業力
売上アップに向けたアプローチは、新規入会の獲得と既に入会している生徒さまの満足度アップの2つ。目標の売上に対してどのようにアプローチしていくかは、あなた次第です。営業力が試されますが、成果を数字で具体的に感じることができるため手応えと達成感があるポジションです。

■フランチャイズとは?:
事業者(フランチャイザー)が、他の事業者(フランチャイジー)と契約を結ぶ関係のことです。自社のブランド、および経営のノウハウを用い同一のイメージで事業を行う権利を与え、フランチャイジーはそれに対して対価を支払い、事業に必要な資金を投下してフランチャイザーの指導および援助のもとに事業を行います。

■就業環境:
出社時間は13時、日祝と好きな曜日にお休みできるので、長く就業できる環境があります。また、正当な評価で還元する制度が整っています。

採用人数 1名
勤務地

川崎市・横浜市のいずれかの教室

【川崎市一覧】
溝の口教室、宮崎台駅前教室、鷺沼教室、初山教室、神木本町教室、武蔵新城駅前教室、武蔵小杉教室、平間教室、鹿島田教室、南加瀬教室、南加瀬第二教室、元住吉教室、久地教室、向ヶ丘遊園教室、中野島駅前教室、稲田堤駅前教室

【横浜市一覧】
たまプラーザ教室、綱島教室、菊名教室、センター北あいたいタウン教室、岸根公園駅前教室、横浜三ツ沢教室、中山駅前教室、鴨居教室、小机教室

アクセス
転勤の有無 有り
雇用形態 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
時間外労働 有り 月平均25時間程度 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 ■期別講習期間中は勤務時間に変動あり
就業時間 13:00〜22:00
給与

240,000円〜280,000円

固定残業代制

基本給
181,100円〜211,250円
固定残業代
58,900円〜68,750円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

※経験やスキルを考慮し決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(1月)

■モデル年収
・26歳(入社2年目):342~390万円
・30歳(入社4年目):432~480万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による

福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修、OJT <その他補足> ■報奨金制度(頑張りにより年10回以上表彰させる機会があります) ■社員旅行(ハワイ、シンガポールなど※コロナの影響で開催なし) ※上記の他、期別講習や受験シーズンなどの繁忙期が終われば会社負担で食事会などを行っています。 ■お誕生日祝い ■結婚祝い ■出産祝い ■永年勤続手当 ■CHAIRMAN賞(入社5年以上社員対象) ■PRESIDENT賞(入社5年未満社員対象)
休日休暇 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休二日制 (日曜、祝日、希望休の週休2日制) GW休日(7日)、夏季休日(7日)、年末年始休日(6日)、慶弔休暇

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03-6914-4733

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