仕事情報

【東京/築地】セールスプロフェッショナル(リテイラー担当)

求人ID 69943
法人名 株式会社モウイジャパン
業種 メーカー(食料品)
必須要件 ◆必須経験/能力: ・ 食品の本部営業経験3年以上(水産品、水産加工品なら尚可) ・ 営業企画、プレゼンテーションスキル ・ 普通運転免許 ・ 基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPoint) ・ 英語力初級(メールの読み書き) ※入社後は会社が英語スキルアップをサポートします。 大学卒業 大学院修了
こだわり 業界未経験可 土日休み 残業30時間以下 産休育休実績あり 能力・適性テスト無し
年齢 25 歳から 35 歳まで
このような方は歓迎 ◆希望経験/能力: ・ 水産品、水産加工品の企画、開発の経験 ・ 英会話のできる方
配属先 リテイラーチーム
事業内容 サマリー 全世界に22拠点(10,200名)の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。 世界6カ国・地域(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に生産拠点、12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。 親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。 日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。 主力製品・サービス 販売しているサーモンのタイプは2つです。 1)生サーモン 2)冷凍サーモン 収益モデル 卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売。 主要顧客 ・卸業者(スーパー、百貨店) ・外食産業(寿司屋、レストラン)
職種 セールス・営業
仕事内容

■職務内容:
モウイ社はノルウェーに本社があり、世界6ヶ国(ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工・販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社です。世界中に支店があり、交流もあるので世界に中に同僚がいることを実感できます。日本支社長がアジアの統括を兼任しておりますので日本支社内だけでなく、アジアの支社の社員とも非常に仲が良く明るい雰囲気です。モウイジャパンでは、グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。

2021年12月1日に発表されたColler FAIRR Protein Producer Indexによると、モウイは世界で最もサステナブルな養殖会社と4年連続で(旧社名マリンハーベスト時代を含む)認定されました。魚の養殖から加工、販売までを自社にて一貫して行うことでレーサビリティシステムを確立しています。
リテイラーチームでは主として作り置きができない生鮮サーモンをノルウェーやカナダから輸入し、工場で加工した後に量販店やコンビニに向けて販売しています。本ポジションでは既存顧客および新規顧客に対するサーモン加工品のセールスを担当し、水揚げや輸送の状況、顧客の要求が日々変化する中で、消費者に対して安心・安全な商品を提供する役割を担っていただきます。

◆主な業務内容
・スーパー、コンビニ、外食産業等に向けた本部営業を行い、新規ビジネスを開拓します。
・新商品の開発に参加し、お客様へ提案を行います。
・既存のお客様に向けたビジネスの深掘りを企画実行します。
*商材が身近であり、販売先もチェーン店が中心なのでご自分の成果を実感しやすいです。

採用人数 1名
勤務地

【株式会社モウイジャパン】東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9階

アクセス
転勤の有無
雇用形態 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
時間外労働 有り 月平均20時間程度 残業実績は月10-20時間程度です。 試用期間中は9:00、9:30、10:00開始の中から協議し決定致します。 試用期間満了後にフレックスタイムの適用(1日8時間勤務、コアタイム10-15時)となります。 ※現在はコロナ感染予防対策として、在宅勤務およびコアタイム無フレックス制を併用しています。 現在土曜日AMに業務対応がありますが、その分は振休を取得して頂いています。メンバーが増えることで頻度は少なくなる見通しです。
就業時間 10:00〜19:00
給与

299,765円〜446,400円

固定残業代制

基本給
235,000円〜350,000円
固定残業代
64,765円〜96,400円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■月給制です(※年収=月給×12ヶ月+業績賞与+残業手当)
■業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%、2016年実績は22~12%)
■給与改定:年1回(2016年実績は8.6%~1.2%)
福利厚生 ■育児・介護休業制度(実績あり) ■確定拠出企業年金(勤続3年以上) ■労災上乗補償制度 ■総合福祉団体保険(もしもの時に、ご家族に基本給の24カ月分を支給します) ■長期障害所得保障保険(私傷病による休職の時に給与の6割を最大で5年間(退職後含む)支給します)
休日休暇 年間121日。会社カレンダーによる(基本は、土日・祝日、年末年始および会社の定める休日) 年次有給休暇初年度15日~(初年度は入社日により変動。最大で22日付与。半日休暇制度あり) 私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度、誕生月休暇あり。

CONTACT

03-6914-4733

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