仕事情報

① ASCA5カ国(アジア・中南米)での市場調査の実施、分析・評価
② ASCA5カ国でのKEE engagementの推進（MA機能との協業）
③ Timelineに基づく各国の販売体制の構築支援
④ Global Brand戦略の策定・更新時のリージョンからのインプット
⑤ ASCA5カ国におけるブランドプランの策定支援・推進
⑥ Global Marketing Team (GMT)への参画・協議・情報共有
⑦ East Regional Project Team (ERPT)への参画・協議・情報共有
⑧ アライアンスパートナーとの連携・協議・推進
⑨ 社内各種調整・連携

・固形がんにおける各種疾患、関連治療レジメン及び製品についての知識を有する（必須）
・マーケット調査の結果に基づいたブランド戦略を確定し、Affiliatesとの双方向の協議に基づき、毎年ブランドプランを策定するスキル
・欧米・アジアのKEEsと英語でサイエンティフィックなディスカッションが的確に実施できる専門性とコミュニケーション能力
・新製品の発売時の事業性評価（P/L）が的確に実施できるスキル

海外グループ会社人事関連業務経験（5年以上）
人事戦略（企画・設計・立案）・人事管理（人事評価・採用・配置）・人事施策実行経験
プロジェクトマネジメント経験
高いコミュニケーションと調整力・巻き込み力
ビジネス英語能力。ビジネス英会話、英語でのプロジェクトマネジメント能力、会議時のプレゼンテーション・議論できるレベルの英語交渉力（TOEIC 800点以上）
高い責任感とアカウンタブルなマインドセット

サマリー

医薬品の研究開発、製造、販売等

主力製品・サービス

抗凝固剤リクシアナ・サベイサ　2019年度売上収益1540億円
抗悪性腫瘍剤エンハーツ　　 2019年度売上収益140億円
抗潰瘍剤ネキシウム　　　　　　2019年度売上収益798億円

中央区日本橋　東京本社ビル

700 万円〜900 万円

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：こども手当20,000円／月（22歳未満の子供）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金／定年後再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、OJT研修

＜その他補足＞
■障がい者扶養手当（1人10,000円）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■勤続10年おきに100,000円付与　等
■住宅手当：首都圏55,000円（家族あり）、30,000円（独身）
■借り上げ社宅制度：家賃の2割＋上限超過分が自己負担。上限家賃は首都圏171,000円（家族あり）、76,000円（独身）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

5月1日、5月2日、創業記念休暇（4月30日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ）