| 求人ID |
59313 |
| 職種 |
セールス・営業 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 |
・大手企業ユーザーへの定期訪問：
大手企業ユーザーへのアポイント、訪問を通じて顧客との密な関係性構築や満足度調査、新たな課題のヒアリング等を行います。
・利用範囲拡大の提案/サポート：
定期訪問を通じてキャッチした顧客ニーズから、追加製品の販売余地も含め解決方法を模索します。
お客様や社内の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、製品の利用範囲を広げることで顧客満足度の向上を図ります。
・ユーザー交流会の企画/運営：
WHIという共通言語を持つ顧客同士が製品の活用事例や導入効果のシェアにより交流を深めることで、満足度の向上を図ります。
他の顧客を担当するメンバーと協力しながら、業種別/役職別/職務別などトレンドやニーズに合わせテーマを定めて交流会や講演会などを企画・運営します。
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| 法人名 |
非公開 ※個別にお問い合わせください |
| 業種 |
ソフトウェア・情報処理 |
| 必須要件 |
・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため）
・法人営業経験1年以上
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| こだわり |
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| 年齢 |
年齢問わず |
| このような方は歓迎 |
・無形財（ソフトウェア・広告・コンサルティング・人材紹介など）
もしくはITハードウェア商材の営業経験
・取り扱い商材単価が1000万円以上
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・チームセリングのご経験
【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまるものがあれば当社にマッチする可能性が高いです
・期限や目標を強く意識して行動できる方（目的意識が高い方）
・単なる物売りではなく真の課題解決に向けて業務遂行できる方
・物事の本質を捉える力がある方
・表面的な会話ではなく、論理的思考を持ち物事を考え抜く力がある方、
またはそういった志向がある方
・困難な状況下でも最後までやり遂げようとするマインドをお持ちの方
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| 配属先 |
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| 事業内容 |
サマリー
当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。
人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
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| 採用人数 |
1名 |
| 勤務地 |
東京都港区
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| アクセス |
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| 転勤の有無 |
有り |
| 試用期間 |
有り (6ヶ月)
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| 時間外労働 |
有り
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| 就業時間 |
・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間" |
| 給与 |
■給与
予定年収：450～600万円(賞与年2回) ※月給制
下限報酬内訳：月例給与：321,375円～
(基本給242,520円～、月45hのみなし残業代78,855円～)
■制度・手当
・給与改定年2回
・賞与支給年2回
・交通費支給（上限2万円／月）
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| 福利厚生 |
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、託児所完備、職場復帰
ボーナス有）
・福利厚生カフェテリアメニュー
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| 休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
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