仕事情報

■新規・ルート営業およびマネジメント業務をお任せします。
・住宅資材・住宅設備機器の企画提案販売をお願いします。
日々の訪問で顧客ニーズを掴み、最適な商品を豊富な取引先より仕入れ、提案・販売していただきます。
・ご担当いただくお客様は、ハウスメーカーや工務店などの建築会社です。
１人あたり5～20社程度を担当して頂きます。現状は既存客への営業が8割、新規開拓営業が2割程度です。
・将来の営業所長候補として入社いただきます。
まずは営業所長を補佐し、売上管理/戦略立案等の業務を行っていただきます。

■募集背景
欠員補充のため

■入社後の流れ・キャリアパス
社内の仕組み、取扱商品などについて学んでいただいたのち、担当をもって着実に数字を上げて頂きます。

●学歴・・・高卒以上 ●資格・・・普通免許必要 ●経験・・・ 10年以上の法人営業経験（住宅/設備/建材/リフォーム業界等）、マネジメント経験（5名程）、 精神論のみでなく数字に強い論理的な緻密さ/育成、配置等の経験、成長意欲が高い方、 新たなことに取り組むことに前向きな方、人の意見に耳を貸し、かつ自己主張ができる方、 謙虚さのある方、課長育成のできる方 【歓迎】 組織の持続的な業績アップを実現するために、人材育成やリーダーシップの発揮できる方

銘木・建材・住宅機器の販売を開始。現在は住宅構造材・外壁材・住設機器の販売をはじめ、 　 住宅システム機器・住宅内装部材やサッシ・エクステリア製品を販売しており、取り扱う商材の幅を広げています。 収益モデル ■売上高は首都圏西部地区においてトップクラスを誇っており、近年では環境保護時代に合わせた住宅を推進するため、 高効率給湯器や太陽光発電等の普及にも取り組んでいます。 快適な住空間の提供を通して、価値ある生活づくりと地域社会の発展に貢献しています。 　 大手建設会社や工務店を含む約600社に販売しており、業界内では誰もが知る存在だと自負しております。

埼玉県さいたま市

550 万円〜800 万円

【給与詳細】
月給37～53万円
内訳）基本給235,000～285,000／手当て12～24.5万
残業手当 無（管理職のため）

※年収及び月収の上限はあくまで目安であり、ご経験や選考の中で変更する可能性があります。
※年収構成：月給×12ヵ月+賞与

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当
エントリー研修、公的資格取得援助制度、通信教育費用補助等。外部講師を招いての集合研修もあります。
財形貯蓄制度、財形利子補給制度、退職金制度（勤続３年経過後適用）、社有リゾートマンション、
社内旅行、クラブ活動

年間休日113日
〈内訳〉日祝日、第１、２、３土曜日及び第５土曜日
年末年始、夏季、有休、慶弔／産休・育休、子の看護休暇、介護休業