仕事情報

230,000円〜300,000円 ＜勤務時間補足＞ ・基本／9：00～18：00（休憩60分） ・当直／19：00～翌9：00（休憩2時間） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） └所定労働時間　週40時間 ※当直勤務時間も含めて、週所定労働時間40時間内。 ＜給与補足＞ ・年収322万～420万円 ・ 月給 23万円 〜 30万円＋時間外手当＋当直手当 ※(1)＋(2)＋(3)＝合計金額　が毎月の給与となります。 (1)基本給：23万円 〜 30万円 (2)時間外手当（1分単位で支給） (3)当直手当　（曜日によって金額が異なります） 【給与実績】 ・平均年収　424万8259円 ・平均月給　30万3448円 ・30代平均年収　435万6656円 ・30代平均月給　31万1190円 ◆昇給：年1回／10月 ◆賞与：年2回／年合計2ヶ月分支給 ◆交通費実費支給 【役職候補】 月給26円万円～30万円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

教育・医療・福祉関連職

◆医療法人社団永研会　ちとせクリニック 東京都世田谷区南烏山4-9-14 南烏山ビル1F

訪問診療（医科）のサポートををお願いします。 ◆業務詳細 ・訪問診療のサポート └訪問スケジュールの調整・管理 └運転（世田谷区・調布市を中心としたエリア） └機材搬入・セッティング・片づけ └訪問診療のご案内 ※福祉施設やケアマネージャー様向け ・デスクワーク └訪問診療に関わる事務全般 ※事務業務に関しては勉強の機会がありますのでご安心ください ・当直勤務／月2～3回（業務習得後※約半年後） └ドクターとともに緊急往診の対応 ◆入職後の流れ 基本的な業務から丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 他業種から転職してきた方も、医療業界の専門知識を学び活躍しています。 半年を目途に業務習得を目指していきましょう。 業務習得後は当直勤務も月2～3回ほどお任せしたいと考えています。 わからないことはスグに聞ける環境です。 ◆当直について だいたい1日あたり電話3件、診療1件程度の業務イメージです。 電話も診療もなく、待機する日も珍しくありません。 当直室は個室で、ベッド、ＴＶ、冷蔵庫を完備。 疲れを残さず勤務することができています。 ◆地域医療を支える人材へ 業務を通して各医療機関、施設、医師や看護師、患者さまとの 良好な信頼関係を築いていきましょう。 医療業界の専門知識を習得しながら、 包括的な地域医療の提供を実現できる人材を目指せる環境です。 地域の方々と協力し、より良い地域医療で安心して暮らせる街を 一緒につくっていきましょう。

医療・福祉関連

299,765円〜446,400円 固定残業代制

セールス・営業

【株式会社モウイジャパン】東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル9階

■職務内容： モウイ社はノルウェーに本社があり、世界6ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工・販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社です。世界中に支店があり、交流もあるので世界に中に同僚がいることを実感できます。日本支社長がアジアの統括を兼任しておりますので日本支社内だけでなく、アジアの支社の社員とも非常に仲が良く明るい雰囲気です。モウイジャパンでは、グループ全体でのダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みに加え、女性や障がいを持つ方が活躍しやすい職場環境のさらなる改善に向けて取り組んでいます。 2021年12月1日に発表されたColler FAIRR Protein Producer Indexによると、モウイは世界で最もサステナブルな養殖会社と4年連続で（旧社名マリンハーベスト時代を含む）認定されました。魚の養殖から加工、販売までを自社にて一貫して行うことでレーサビリティシステムを確立しています。 リテイラーチームでは主として作り置きができない生鮮サーモンをノルウェーやカナダから輸入し、工場で加工した後に量販店やコンビニに向けて販売しています。本ポジションでは既存顧客および新規顧客に対するサーモン加工品のセールスを担当し、水揚げや輸送の状況、顧客の要求が日々変化する中で、消費者に対して安心・安全な商品を提供する役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・スーパー、コンビニ、外食産業等に向けた本部営業を行い、新規ビジネスを開拓します。 ・新商品の開発に参加し、お客様へ提案を行います。 ・既存のお客様に向けたビジネスの深掘りを企画実行します。 ＊商材が身近であり、販売先もチェーン店が中心なのでご自分の成果を実感しやすいです。

メーカー（食料品）

月給：220,000円～　（想定年収：370万円　平均残業20h/月） ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ■昇給（年1回）■賞与（年2回） ■交通費全額支給 【就業時間詳細】 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

ITエンジニア（システム開発、インフラなど）

【所属部署/面接地】 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【研修後の就業先/イメージ】 関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※同社顧客先での就業となります。 ※本人の希望を考慮の上、配属先は決定します。

------------------------------------------------------------------- インフラ構築・設計・運用・全般/サーバ・ネットワーク ------------------------------------------------------------------- インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行って頂きます。 ご経験にもよりますが、最初はエンジニアとして無理なく業務が行える運用1.5次、運用2次辺りのプロジェクトからスタートしていきます。 同社では日勤帯の仕事をして頂いており、24時間365日の業務はお任せしていません。また、オペレーターと呼ばれる監視・運用1次といった手順書通りの仕事のみのプロジェクトへの配属も行っておりませんので、安心してエンジニアとしてのキャリアを積んで頂ければと思っております。 配属先は首都圏(主に東京・神奈川)となりSIer、事業会社、通信キャリアと様々な業態で経験を積んで頂けます。入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■研修体制 入社後、ご経験により約1ヶ月弱(基本的にオンライン)~2か月弱の研修を受講していただきます。Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されております。 【研修の詳細】 ・研修の目的 受講対象者に対して育成研修を実施する事でネットワークやサーバーにおいての必要最低限の知識と就業先で必要な業務を習得する。 上記を習得することで就業開始後の負担を軽減し、そこから生まれるゆとりによって、現場でより成長できるような研修を実施する。 【ビジネス基礎】 ・情報セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ・PDCA、QCD、報連相について ・ストレスコーピング研修 ※各研修毎にグループワークを実施し、意見交換を行う。 【育成研修】 ・ネットワーク ネットワークの基礎 ネットワークの基本とTCP/ IP ・OSI参照モデル IPアドレッシング ・TCPとUDP Ciscoデバイスの接続と初期設定 L3 ルータの役割とルーティング(静的/動的) L2 スイッチの機能(VLAN,MAC,ARP,STP,EtherCannel) ・Windows Server 2019 Windowsの基礎知識〜インストール〜初期設定 Windowsファイル共有とNTFSアクセス許可 ワークグループにおけるファイル共有 ドメインモデルにおけるファイル共有 ActiveDirectory（ADDS）基礎知識〜構築 アカウントの一括登録とGPOの設定 バックアップと復元 ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選択： エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事を配属ポリシーに掲げており、オペレーション的な単純作業や監視のみ業務など単純作業への配属は原則的に行いません。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度： 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。 ■同社の魅力 ・平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。 ・パーソルホールディングス内での部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。

人材ビジネス

想定年収：361万円～ 月給：20.5万円～ ※社会人経験や開発経験をお持ちの方は優遇します。 【実務未経験者の給与】 4年生大学および高専・専攻科卒の場合： 月給：20.5万円～　想定年収：361万円～ 高専・本科卒の場合： 月給：19.5万円～　想定年収：343万円～ 4年生専門学校卒の場合： 月給：19万円～　　想定年収：335万円～ 3年生専門学校卒の場合： 月給：18.5万円～　想定年収：326万円～ 短大および2年生専門学校卒の場合： 月給：18万円～　想定年収：317万円～ -------------------------------------------------------------------- 月給制、賃金改定：年1回、賞与：年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）、通勤交通費支給（月額上限15万円）

ITエンジニア（システム開発、インフラなど）

研修期間中はオンライン（ZOOM）、研修後は取引先構内への配属となります。 〈研修後の勤務エリア〉 未経験の場合：全国 経験者の場合：関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します。

◆研修内容詳細 ・AWS基礎トレーニング ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバー構築 ・データベース ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・開発プロセスと設計 ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、カリキュラム内容は変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修後の業務 ソフトウェア開発（クラウド系）またはインフラ（ネットワーク構築）業務となります。 【スケジュール・研修カリキュラム詳細】 https://www.technopro.com/design/rec_c/lp/training/ar06.html ◆入社時期：8/22 ◆研修期間：2.5ヶ月～3ヶ月 ◆採用人数：20名 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 ①業界：航空機・宇宙 官公庁が利用しているシステムの維持・保守を行う。【防衛省向けのシステム設計】 ・AIを用いた文章管理システム設計～実装、評価 ※2週間ごとに仕様があり、短期間で親会社へ納期を行っていく ②業界：電子部品 電子部品製造のシステムエンジニアの担当 ・クラウドサービスを活用したビジネスのサポート業務 ・AWSを使い装置稼働率などの情報のデータ登録最適化、および情報の見える化（Web表示）を行う。 ・対応工程：基本設計、調査分析 ・顧客折衝から課題を抽出しIOT商材による解決方法を探る ・IOT機器から収集したデータをツールを活用して分析する ・新しい開発要件を開発チームへフィードバックする ③業界：インターネット サーバーやネットワーク機器、ソフトウェアなどをの運用 ・オンプレミス環境からAWS環境への移行構築保守業務 ・既存オンプレミス環境をAWS環境下へ移行する業務であり、AWSでのインフラ構築を行うとともに、保守運用まで行う業務。 ④業界：プラント・重機 クラウド構築、アプリケーション開発、保守方法の企画、サポート体制の設計を行う。 ・システム概要：自社で開発しているセンサやCCTV、流量計を使った広域監視システムをAzure上で開発する対応工程：要件定義～保守運用 ・顧客への要求確認、要求に沿ったAzureでのクラウド構築、JAVAアプリケーション開発 ・保守、運用設計（運用保守マニュアルの作成、PoC管理、保守ツール作成）

人材ビジネス

月給：213,600円～(経験・能力に応じて決定) ※残業代別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い 【就業時間詳細】 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※ご入社後、待期期間中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。

電気、電子、機械技術者

【所属部署/面接地】　新宿本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【就業先/イメージ】　神奈川県限定(主に西神奈川エリア：厚木市、藤沢市、海老名市、平塚市、茅ヶ崎市、) ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。

※内定までWEB面接※【神奈川エリア限定配属】未経験から始める機械設計エンジニア ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ■職務内容 神奈川エリアにて、主に、自動車業界の大手メーカーで開発プロジェクトに参加いただきます。CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析、実験評価まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。 エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。だからこそ、選択肢の幅と成長する「機会」をご提供する事で、どんな時代にも乗り越える強さを持つエンジニアを輩出します。 ＜配属先業務例＞ ・内装樹脂部品の設計・解析（シート、インパネ、トリム等）、 ・車体部品の構造設計、強度・耐久解析業務 ・自動車各種部品の搭載設計（エンジン、集合配管、空調部品、冷却ホース、クリアランスソナー等） ■同社の魅力 ・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点 ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：15.8h/有給取得率：90％)※2020年度全社平均 ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格) ・エンジニア主体の企画充実！(関東：EVカートPjt・ものづくりPjt/東海：船体制御の仕様検討/関西：ドローン自作Pjt…) ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選定： 入社後全体研修を経て、当社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意： 等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、 公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)時代に合わせた等級・評価・報酬制度： 同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境： ・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。 ・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。 ・社員化…同社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2020年度実績12名！ ・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。

人材ビジネス

224,000円〜260,000円 ＜給与補足＞ ・月給22万4000円～26万円 ・基本給21万4000円～25万円 ・その他固定手当/月：1万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆残業手当あり ◆モデル年収 360万円／25歳 570万円／35歳 630万円／43歳 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※直帰となる場合もあります。 ※8：30～17：30は標準的な勤務例です ※平均残業時間：月10時間

セールス・営業

◆本社 東京都港区西新橋二丁目14番1号 興和西新橋ビルB棟　１階、3階、4階 受動喫煙対策補足…館内全面禁煙ですが、一部で喫煙室を設けております。

建物の調査診断依頼に対して建材メーカー担当者や関連業者と共に調査を実施。 無料診断でお客様に喜んでいただくことで信頼関係を築き、 建材商社である当社商品の販売へとつなげる役割です。 ※直接の販売は別部署となり、あくまで顧客との信頼関係を築くポジションです。 ◆商材 ・建物の建設、リフォーム、修繕用の部品や材料（建材) ◆顧客 ・設計事務所、管理会社、建物のオーナー様など ◆業務詳細 ・建物の調査診断 ・報告書作成 ・顧客への調査報告 ・メーカーや関連業者への指示、管理 ・顧客との関係性構築 ※調査は主にマンション等の屋上やバルコニーで実施します ※件数や売上などのノルマはありません ※機械を使用する専門的な検査はメーカーが対応します ◆当ポジションのミッション 建物の法定点検前の診断依頼を受け調査診断を行いますが、 重要なのはお客様との信頼関係の構築。 修繕が必要であった場合に、当社から材料を購入していただく関係性を築き、 取引を継続・拡大していただくことが最大のミッション。 会社の売上に貢献する、重要なポジションとなります。 無料の診断でお客様から喜ばれるのはもちろんですが、 「あのお客様から発注いただけたよ！」と社内の営業から感謝されるなど、 やりがいを感じられる仕事です。 ◆調査とは？？ 外壁の劣化など、建物の修繕が必要な箇所をチェックする業務です。 お客様に対し「何が足りておらず、どういった対処が必要なのか」を報告します。 建築基準法を順守した建物とするために欠かせない調査です。 ◆担当エリア 東京・神奈川・千葉を中心に、関東全域を担当いただくため 基本的には泊まりの出張はほぼなく、日帰りの業務が中心です。 ※ごく稀に新潟などの案件あり ◆担当案件について ・週に2～3つの調査診断を担当いただき、 1つの現場につき2～3日程度で報告書を作成します。 ノートＰＣなどを貸与しますので、自宅や外出先で報告書を 作成できるため、訪問先から直帰できる環境です。 ◆入社後 入社段階で建物に関する知識がなくても問題ありません。 未経験から専門性を身につけていくことができる環境であり、 会社としても育成に力を入れている部署となります。

商社（その他）物流・運輸・倉庫建築・土木・設計

230,000円 固定残業代制

教育・医療・福祉関連職

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階 東京、千葉、埼玉、神奈川内の事業所(ガーデンテラスシリーズ）

私たちは、「ホテルのように快適な住空間」「隅々まで心配りが行き届いたサービス」といった理想の介護施設を目指し、介護施設の運営事業、介護サービス事業、その他介護に関する事業など、多角的に実施しています。また働く保護者の支援として、企業主導型の保育園運営事業も行っています。今後も介護の常識にとらわれることなくお客様に満足していただけるサービスに挑戦していきます。

医療・福祉関連

331,000円〜 想定年収：438.2万～480万円程度 月給：33.1万～ ※経験などによって変動あり ※みなし残業代30時間分込、それ以上の残業は別途支給

教育・医療・福祉関連職

【東京】 1）アズハイム練馬ガーデン／東京都練馬区田柄2-34-7 ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線、副都心線「地下鉄赤塚駅」南口より徒歩4分 ・東武東上線「下赤塚駅」4番出口より徒歩5分 【埼玉】 2）アズハイム南浦和 ／埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12 ＜アクセス＞ ・JR京浜東北線、JR武蔵野線「南浦和駅」西口より徒歩14分 ・「南浦和駅」西口バスロータリー5番乗り場、国際興業バス「蕨駅西口行き」乗車3分「文蔵三丁目」下車 徒歩2分 3）アズハイム東浦和／埼玉県さいたま市緑区東浦和2-22-3 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩8分 4）アズハイム三郷／埼玉県三郷市泉2-1-6 ＜アクセス＞ ・JR武蔵野線「三郷駅」 南口ニューデイズ前バス停「ピアラシティ（左循環・右循環）三郷駅南口」行 乗車3分「南蓮沼」下車 徒歩6分 ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」 4番乗り場 メートーバス「吉川駅南口行」乗車15分 「ピアラシティ」下車 徒歩7分 【神奈川】 5）アズハイム川崎中央／神奈川県川崎市高津区東野川2-22-4 ＜アクセス＞ ・東急東横線・目黒線・JR南武線　「武蔵小杉駅」 北口 5番・6番乗り場 東急バス 「鷺沼駅行」乗車20分 「妙法寺下」下車 徒歩4分 ・田園都市線「鷺沼駅」 3番乗り場 東急バス 「小杉駅前行」 乗車17分「妙法寺下」下車 徒歩4分 【千葉】 6）アズハイム市川／千葉県市川市須和田2-17-4 ＜アクセス＞ ・京成本線｢市川真間駅｣ 北口より徒歩12分 ・JR総武線「市川駅｣北口より徒歩18分 7）アズハイム千葉幕張／千葉県千葉市花見川区幕張町3-876-3

同社が運営する介護付きホームにおいて、ケアチーフ（介護長）として、運営に関する業務を担っていただきます。 ＜介護付きホーム「アズハイム」シリーズについて＞ https://as-heim.com/ 現在首都圏を中心に展開している、介護付有料老人ホームです。「施設」ではなく「住まい」であるという観点で作り上げたホームにて、同社のシニアサービス理念の実践を通して、入居者とその家族の満足を追求しています。 【具体的な業務】 1.スタッフの教育、研修担当 2.ホーム長フォロー 3.入居者への日常生活ケア 4.生活相談員業務 5.シフトの最終確認 6.レク、安全、事故などの委員会のとりまとめ 7.社内の夢プロジェクト実施への企画管理 8.ハッピーレポートなどの社内書類の作成　など

福祉関連