仕事情報

360 万円〜540 万円 固定残業代制

セールス・営業

• 東京都

既存顧客(法人)へのフォローと新規開拓をお任せします。 【新規】 今までの(前職の)経験・顧客との関係性を活かして新しい顧客を増やしていってほしいと考えています。 【既存】 工事を請け負う為に、既存顧客(主に設計事務所からお仕事もらうことが多い)と商談し、受注していく。 今回採用する方には、いつも社長が対応していた顧客をを引き継いでいく予定です。

商社（コンピュータ・通信機器・OA機器関連）不動産・建設系（その他）

420 万円〜500 万円 基本給：35万円/月　＋毎月インセンティブ(Max66,000円) 年収：約500万円 交通費：5万円/月 ※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※残業代支給 服装：ビジネスカジュアルでお願いいたします。 場合によってはスーツでの出社もございます。 ★毎月インセンティブあり、最大で約66,000円！ インセンティブは実績に基づいて、計算した金額を月々支給いたします。明確な目標を設定しますので、仕事の成果や日々の頑張りはインセンティブとしてしっかり還元していきます。

セールス・営業

神奈川県横浜市

★営業サポート業務 このポジションは販売代理店のメインの窓口になるポジションです。 ビジネスのチャンスを開拓し獲得するための営業支援とサポートを行います。 ◇具体的な仕事内容 ・メールやチャットによるパートナーとの日常的なコミュニケーション。 (ウェビナー/イベントの招待、新ポリシーの紹介など） ・メインの営業とパートナー間の毎週のパイプライン・営業予測・テクニカル、及びプロダクトミーティングの参加。毎月のビジネスレビューの参加と進行。 ・パートナーからの注文プロセス、販売キャンペーン、インセンティブに関する問い合わせへの対応 ・オフライン注文のための注文情報をパートナー向けに作成。ユーザーが増えた場合は、営業に代わってSalesforceで営業と連携する。更新と新規受注の際に営業と連携し必要な承認プロセスを回します。 ・パートナーから問い合わせのあったアカウントを担当する営業を特定し、連携する。 ・各営業担当と定期的にセールスパイプラインを確認し、データが正確にシステムに反映されるようにする。 ・新しい営業のキャンペーンを企画し、様々なチャレンジを解決する。 ・オペレーションチームと連携し受注をタイムリーに処理する。 ・パートナーサポートチームと連携し問い合わせの解決や必要な更新依頼を行う。 ・パイプラインとリードをSalesforceで管理する。 ・請求金額を確認し、誤差がある場合は調整する。

サービス（その他）その他の業種

400 万円〜650 万円 固定残業代制

セールス・営業

神奈川県横浜市

当社の2次電池事業の規模拡大に伴い、充放電検査装置やサイクル試験機など自社製品のフィールドエンジニア業務となります。 【具体的には・・・】 ■顧客へ製品紹介（大手電池メーカーがメイン顧客となり、新規・既存営業となります） ■顧客と仕様打合せ（製品に関する仕様・納期等の打合せ）※技術営業部と連携し業務を行います ■社内エンジニアリング部門と仕様打合せ（顧客との打合せ内容を社内のエンジニアリング部門と打合せ） ■顧客へ見積書提示 ■顧客とエンジニアリング部門の調整業務（顧客からの要望をエンジニアリング部門と調整します） ■プロジェクト完了 ■市場調査（国内をメインとして場合によっては海外市場の調査を行います） 【将来性】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、 身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 当社は、長年の経験と技術開発により50を超える特許を保有しており、オリジナルの充放電検査装置を製造しております。 【製品性】 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。 形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 【社　風】 充放電技術者が複数名で立ち上げた会社ですので、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しています。 アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。

メーカー（機械関連）

800 万円〜1200 万円 ※同社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※月給・想定年収には役職手当（部長職）10万円～15万円を含みます。 ※月給・想定年収には宅建手当の月3万円を含みます。 通勤手当 (上限3万円/月) 昇給：年2回

セールス・営業

東京都品川区

飲食店舗転貸借事業における営業部門のマネジメントを営業部長として行っていただきます。 【主な業務内容】 ■営業部の戦略立案・実行 ・会社の経営方針に則り、営業部の戦略を立案・実行、目標管理等を行っていただきます。 ■営業部の目標管理、業務管理 ・当社では営業の分業体制を取っており、各課を統括してマネジメントを行っていただきます。 ■部下の育成 ・営業部全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。 【各課の業務内容】 ■マーケティング課：自社WEBサイトの運営、会員様獲得の施策 ■営業１課、２課　：物件の仕入れ ■営業３課、４課　：物件のリーシング

不動産

380 万円〜600 万円 ・昇給 └年1回：7月 ・賞与 └年2回：6月、12月／各2ヶ月分 ※2018年実績 ・年収事例 420万円／28歳・月給26万円 【手当】 ・通勤手当 ・営業手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当（1日当たり500円） ・残業手当

建築・土木技術者

◆ヘッドオフィス 東京都港区芝2‐10‐4

電気設備、空調設備・給排水衛生工事における 工事の進捗管理や工務業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・工事の進捗管理 ・工務業務 └収益、契約書、発注書、収益管理 ◆工事案件 物流倉庫、公共施設、 スポーツ施設、複合ビルなど ◆当社について 創業から100年近い企業というと、 真面目でお堅い社風を想像されるかもしれませんね。 ですが、サラダバー制度、ダイエットプロジェクトなど 社員が楽しく働くためのユニークな制度や 取り組みをたくさん導入しているんですよ。 https://www.de-denkosha.co.jp/company/health.html また、カジュアルフライデーは 率先して社長がおしゃれな服装で出社するなど 制度があるだけでなく、みんなで楽しもう！という 雰囲気がある社風です。 ↓↓↓当社のイロイロなこだわり、ぜひご覧ください！ https://www.de-denkosha.co.jp/company/originality.html

メーカー（電子・電気部品・半導体）商社（コンピュータ・通信機器・OA機器関連）商社（半導体・電子・電気部品）建築・土木・設計

500 万円〜800 万円 ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。 ▼年収5,014,825円 月給：345,850円 基本給：264,000円 残業手当：81,850円 (月40時間該当分、超過分は全額支給) ▼年収8,016,325円 月給：552,850円 基本給：422,000円 残業手当：130,850円(月40時間該当分、超過分は全額支給) 賞与：年2回（6月、12月）、 昇給・昇格：年2回（1月、7月）

ITエンジニア（システム開発、インフラなど）

本社／東京都新宿区

ご入社いただける方によって以下の業務配分を調整させていただきます。 1.バックエンドエンジニアとしての開発業務 バックエンド開発においてオーナーシップを持ち、要件定義から開発・保守・運用まで進めていただきたいです。まだまだ新規事業として成長途中のサービスであるため、新規の機能開発から改善業務までご担当いただきます。 2.開発チームのマネジメント業務 開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。開発メンバー、組織の育成やプロジェクト進行の円滑化、新規事業の推進に向けて取り組んでいただきます。 企画チームと共にどのようなサービス、機能にしていくかを考え開発チームでタスクを振り分け開発を進めていきます。企画チームからも開発チームにどのような機能があればいいかなどの相談もありますので、ご自身の意見を伝えられる環境です。 ＜RECOTRIP＞ https://recotripp.com/ 【開発環境について】 当社はスクラムで開発をおこなっています。スプリントは1週間です。 また、毎日朝会（DailyScrum）を実施し、そこでスケジュールの確認やチームでの質問、相談を行っています。 ＜開発環境＞ バージョン管理：Git（bitbucket） インフラ：GCP、Firebase コミュニケーション：Slack、Jira、Confluence IDE：Xcode、Android Studio 言語：Java、PHP、JavaScript FW：Spring Boot、Laravel CI：Bitrise、Cloud Build ライブラリ管理： CocoaPods、Carthage、Swift Package Manager ライブラリ：firebase、その他必要に応じて導入予定

インターネット関連・ゲーム

600 万円〜850 万円 昇給年1回 賞与年2回

専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）

東京都千代田区

オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）をお任せします。 業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事を堪能して下さい。 ＜主な業務内容＞ ・一人6～8棟程を担当いただきます。 ・新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う。 ・レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング。 ・工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う。 ・リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等。 ★資格取得支援等のバックアップは惜しみません。 ★ご経験ある方は即戦力としてご活躍いただけます。

不動産・建設系（その他）

450 万円〜600 万円 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ・昇給あり

教育・医療・福祉関連職

埼玉県

特養での副施設長業務全般をおまかせします。 ＜主な業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務／採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務／業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加／施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

医療・福祉関連サービス（その他）

450 万円〜600 万円 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※昇給あり（年1回）

教育・医療・福祉関連職

東京都

病院内介護部門の体制整備をお任せします！グループ内4病院の介護部門について、組織体制作り、介護職員の役割や在り方等、「病院内介護」の確立に、あなたの経験・知識を発揮してください。 【業務内容】 ・病院内介護職員のマネジメント ・介護職員の役割、業務内容、評価制度等、組織運営体制の見直し、再構築 ・病院内各部門（看護、リハ他）との連携、調整 ・採用業務 ・教育研修全般 ・グループ内施設間の情報共有、各種連携　他

医療・福祉関連

600 万円〜800 万円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 交通費（上限20000円/月）、残業手当、役職手当、住宅手当 昇給年1回

管理部門・事務・企画

東京都新宿区

内部監査業務全般 ◇監査計画の策定および実行 ◇監査報告書の作成 ◇内部統制に関する指導 ◇監査法人等との協議・調整

人材ビジネス