仕事情報

こちらに記載されている求人情報以外にもたくさんの求人がございますので是非、エントリーください。エントリーされた方には 非公開求人もご紹介させていただきます。

  • 【フルリモート可:5名募集】脱炭素社会を牽引する先駆者としてゼロ→イチのSaaSサービスを創るカスタマーサクセスを募集!

     
    給与

    500 万円〜1000 万円 昇給:年1回(8月) 賞与:年1回(10月 ※個人・会社業績による) 交通費:全額支給

    職種

    管理部門・事務・企画

    勤務地

    東京都港区

    仕事内容

    セールスが獲得したお客様に対し製品導入から担当として参画、導入フォロー及び運用定着支援のオンボーディング、継続率最大化のための能動的アクションをお客様に対して一気通貫で担当していただきます。(1人あたりの担当顧客については実際の稼働を見ながらとなります) より深く、お客様も気付いていないところまでフォローをし、お客様の成功に寄り添える体制を目指しています。 <カスタマーサクセス業務全般> ・契約顧客のオンボーディング体制のゼロイチ構築 ・契約顧客へのオンボーディング活動 ・お客様ごとの利用データ(稼働状況)を元に分析を行い、施策立案・実行 ・担当顧客へのアップセル/クロスセル ・解約率低減のための施策検討 <入社後にお任せしたいこと> ・契約顧客へのオンボーディング体制の構築 ・顧客オンボーディングの自動化、簡略化(FAQ、チャットボット等) ・お客様データの分析体制構築と仕組化

    募集条件

    インターネット関連・ゲーム

  • 【年収1200万円】データセンターセールス&マーケティング

     
    給与

    想定年収:1,200万円~ ※経験に応じて応相談

    職種

    セールス・営業

    勤務地

    本社/東京都港区

    仕事内容

    DCのセールス&マーケティング(ダイレクトセールス)を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・営業戦略/戦術立案(Global DC Teamとの協働) ・営業活動(提案~交渉~契約~入居~リレーション維持) ・テナント様のカスタマイズ対応 ・ニーズ/テナントトレンド調査 ・営業/契約マテリアル整備/管理 《想定等級》 シニアマネージャー/ヴァイスプレジデント

    募集条件

    不動産・建設系(その他)

  • ビジネスアライアンス(パートナーアライアンス戦略担当)<ソリューション提案経験者歓迎>

     
    給与

    600 万円〜1000 万円 下限報酬内訳:月例給与428,500円~ (基本給323,360円~、月45hのみなし残業代105,140円~) ※経験・能力・前給等により考慮します。 ■フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回(3・9月) ・交通費支給(上限2万円/月) ■働き方・職場環境 在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) 20代の管理職登用実績あり 時差出勤可能  

    職種

    セールス・営業

    勤務地

    東京都港区

    仕事内容

    当社が目指す「企業と従業員の双方の視点から課題解決するシステム」のコンセプトや市場動向を踏まえ、販路並びに提供サービスの拡大を意図したパートナー事業戦略を担当していただきます。 将来的には経営を担う人材として活躍していただく可能性もございますが、希望に応じて専門職として継続的な活躍をしていただくこともできます。 【具体的な業務】 アライアンスのバリエーション拡大のため、以下の業務をお任せします。 ・顧客基盤拡大に寄与することを目指したパートナーの開拓、折衝、交渉 ∟当社経営層の人脈を生かしたトップアプローチや、知名度・Webマーケチャネルを生かした問い合わせからのアプローチ ∟顧客からの紹介など複数のチャネルから開拓し、シナジーの構想、利害の調整、契約内容の調整を実施します ・パートナー事業の成功確率を上げるための市場調査、競合分析、ユーザー調査 ∟調査会社を利用した情報収集と分析や顧客基盤を利用したヒアリング、アンケートなど実態に沿った確度の高い判断を実施します ・社内の各ステークホルダーとの情報交換、調整、交渉 ∟自社開発の方向性とのすり合わせや、営業部門と案件ごとの調整を進めます 【仕事の魅力】 ・自社製品によるソリューションをバックグラウンドにしながら強いビジネスを構築できる ・事業拡大フェーズにおいて、その中心となる事業戦略を策定できる ・専門性、柔軟性が高く、平均年齢が若い(31歳)WHI社員の一員としてエネルギッシュに働ける 【利用するツール】 ・G Suite/MS Office ・SFDC/BIツール/その他自社ツール ・各種コミュニケーションツール(Slack/Zoomなど)

    募集条件

    ソフトウェア・情報処理

  • 営業所長候補◆法人営業(住宅/設備/建材/リフォーム業界)+マネジメント経験者

     
    給与

    550 万円〜800 万円 【給与詳細】 月給37~53万円 内訳)基本給235,000~285,000/手当て12~24.5万 残業手当 無(管理職のため) ※年収及び月収の上限はあくまで目安であり、ご経験や選考の中で変更する可能性があります。 ※年収構成:月給×12ヵ月+賞与

    職種

    セールス・営業

    勤務地

    埼玉県さいたま市

    仕事内容

    ■新規・ルート営業およびマネジメント業務をお任せします。 ・住宅資材・住宅設備機器の企画提案販売をお願いします。 日々の訪問で顧客ニーズを掴み、最適な商品を豊富な取引先より仕入れ、提案・販売していただきます。 ・ご担当いただくお客様は、ハウスメーカーや工務店などの建築会社です。 1人あたり5~20社程度を担当して頂きます。現状は既存客への営業が8割、新規開拓営業が2割程度です。 ・将来の営業所長候補として入社いただきます。 まずは営業所長を補佐し、売上管理/戦略立案等の業務を行っていただきます。 ■募集背景 欠員補充のため ■入社後の流れ・キャリアパス 社内の仕組み、取扱商品などについて学んでいただいたのち、担当をもって着実に数字を上げて頂きます。

    募集条件

    商社(総合商社)

  • 【年間休日125日】設備工事(空調工事)の営業経験者

     
    給与

    360 万円〜540 万円 固定残業代制

    基本給
    210,000円〜315,000円
    固定残業代
    90,000円〜135,000円
    固定残業時間
    42時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    8:30~17:30 ※現場により変動あり 月給 30 万円~ 45 万円 年収 360 万円~ 540 万円 賞与詳細※利益による ※固定残業代:42h分9万円~42h分13万5000円含む ※インセンティブあり(受注金額の1~5%/3ヶ月毎に支給)

    職種

    セールス・営業

    勤務地

    • 東京都

    仕事内容

    既存顧客(法人)へのフォローと新規開拓をお任せします。 【新規】 今までの(前職の)経験・顧客との関係性を活かして新しい顧客を増やしていってほしいと考えています。 【既存】 工事を請け負う為に、既存顧客(主に設計事務所からお仕事もらうことが多い)と商談し、受注していく。 今回採用する方には、いつも社長が対応していた顧客をを引き継いでいく予定です。

    募集条件

    商社(コンピュータ・通信機器・OA機器関連)不動産・建設系(その他)

  • エンタープライズチャネルのセールスサポート①【学歴不問・インセンティブ有】サインオンボーナス20万円支給!

     
    給与

    420 万円〜500 万円 基本給:35万円/月 +毎月インセンティブ(Max66,000円) 年収:約500万円 交通費:5万円/月 ※経験・能力・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ※残業代支給 服装:ビジネスカジュアルでお願いいたします。 場合によってはスーツでの出社もございます。 ★毎月インセンティブあり、最大で約66,000円! インセンティブは実績に基づいて、計算した金額を月々支給いたします。明確な目標を設定しますので、仕事の成果や日々の頑張りはインセンティブとしてしっかり還元していきます。

    職種

    セールス・営業

    勤務地

    神奈川県横浜市

    仕事内容

    ★営業サポート業務 このポジションは販売代理店のメインの窓口になるポジションです。 ビジネスのチャンスを開拓し獲得するための営業支援とサポートを行います。 ◇具体的な仕事内容 ・メールやチャットによるパートナーとの日常的なコミュニケーション。 (ウェビナー/イベントの招待、新ポリシーの紹介など) ・メインの営業とパートナー間の毎週のパイプライン・営業予測・テクニカル、及びプロダクトミーティングの参加。毎月のビジネスレビューの参加と進行。 ・パートナーからの注文プロセス、販売キャンペーン、インセンティブに関する問い合わせへの対応 ・オフライン注文のための注文情報をパートナー向けに作成。ユーザーが増えた場合は、営業に代わってSalesforceで営業と連携する。更新と新規受注の際に営業と連携し必要な承認プロセスを回します。 ・パートナーから問い合わせのあったアカウントを担当する営業を特定し、連携する。 ・各営業担当と定期的にセールスパイプラインを確認し、データが正確にシステムに反映されるようにする。 ・新しい営業のキャンペーンを企画し、様々なチャレンジを解決する。 ・オペレーションチームと連携し受注をタイムリーに処理する。 ・パートナーサポートチームと連携し問い合わせの解決や必要な更新依頼を行う。 ・パイプラインとリードをSalesforceで管理する。 ・請求金額を確認し、誤差がある場合は調整する。

    募集条件

    サービス(その他)その他の業種

  • 横浜・【WEB面接可/年間休日125日/安定成長業界】2次電池検査装置(EV・スマホ等)の営業職

     
    給与

    400 万円〜650 万円 固定残業代制

    基本給
    219,567円〜354,567円
    固定残業代
    69,047円〜110,803円
    固定残業時間
    40時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    ■通勤手当 実費支給(上限5万円/月) ■賞与あり(7月/12月) ■昇給あり(10月)

    職種

    セールス・営業

    勤務地

    神奈川県横浜市

    仕事内容

    当社の2次電池事業の規模拡大に伴い、充放電検査装置やサイクル試験機など自社製品のフィールドエンジニア業務となります。 【具体的には・・・】 ■顧客へ製品紹介(大手電池メーカーがメイン顧客となり、新規・既存営業となります) ■顧客と仕様打合せ(製品に関する仕様・納期等の打合せ)※技術営業部と連携し業務を行います ■社内エンジニアリング部門と仕様打合せ(顧客との打合せ内容を社内のエンジニアリング部門と打合せ) ■顧客へ見積書提示 ■顧客とエンジニアリング部門の調整業務(顧客からの要望をエンジニアリング部門と調整します) ■プロジェクト完了 ■市場調査(国内をメインとして場合によっては海外市場の調査を行います) 【将来性】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、 身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 当社は、長年の経験と技術開発により50を超える特許を保有しており、オリジナルの充放電検査装置を製造しております。 【製品性】 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。 形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 【社 風】 充放電技術者が複数名で立ち上げた会社ですので、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しています。 アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。

    募集条件

    メーカー(機械関連)

  • 【年間休日126日・年収800万円~】飲食店専門の不動産 営業部長

     
    給与

    800 万円〜1200 万円 ※同社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※月給・想定年収には役職手当(部長職)10万円~15万円を含みます。 ※月給・想定年収には宅建手当の月3万円を含みます。 通勤手当 (上限3万円/月) 昇給:年2回

    職種

    セールス・営業

    勤務地

    東京都品川区

    仕事内容

    飲食店舗転貸借事業における営業部門のマネジメントを営業部長として行っていただきます。 【主な業務内容】 ■営業部の戦略立案・実行 ・会社の経営方針に則り、営業部の戦略を立案・実行、目標管理等を行っていただきます。 ■営業部の目標管理、業務管理 ・当社では営業の分業体制を取っており、各課を統括してマネジメントを行っていただきます。 ■部下の育成 ・営業部全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。 【各課の業務内容】 ■マーケティング課:自社WEBサイトの運営、会員様獲得の施策 ■営業1課、2課 :物件の仕入れ ■営業3課、4課 :物件のリーシング

    募集条件

    不動産

  • 【工事管理・工務業務】土日休み・年間休日120日 ◆創業94年:メーカー機能・商社機能・ITコンサル機能を持つ電気コンシェルジュ企業

     
    給与

    380 万円〜600 万円 ・昇給 └年1回:7月 ・賞与 └年2回:6月、12月/各2ヶ月分 ※2018年実績 ・年収事例 420万円/28歳・月給26万円 【手当】 ・通勤手当 ・営業手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当

    職種

    建築・土木技術者

    勤務地

    ◆ヘッドオフィス 東京都港区芝2‐10‐4

    仕事内容

    電気設備、空調設備・給排水衛生工事における 工事の進捗管理や工務業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・工事の進捗管理 ・工務業務 └収益、契約書、発注書、収益管理 ◆工事案件 物流倉庫、公共施設、 スポーツ施設、複合ビルなど ◆当社について 創業から100年近い企業というと、 真面目でお堅い社風を想像されるかもしれませんね。 ですが、サラダバー制度、ダイエットプロジェクトなど 社員が楽しく働くためのユニークな制度や 取り組みをたくさん導入しているんですよ。 https://www.de-denkosha.co.jp/company/health.html また、カジュアルフライデーは 率先して社長がおしゃれな服装で出社するなど 制度があるだけでなく、みんなで楽しもう!という 雰囲気がある社風です。 ↓↓↓当社のイロイロなこだわり、ぜひご覧ください! https://www.de-denkosha.co.jp/company/originality.html

    募集条件

    メーカー(電子・電気部品・半導体)商社(コンピュータ・通信機器・OA機器関連)商社(半導体・電子・電気部品)建築・土木・設計

  • 【開発マネージャー候補】旅行SNS「RECOTORIP」をリードするバックエンドエンジニア

     
    給与

    500 万円〜800 万円 ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。 ▼年収5,014,825円 月給:345,850円 基本給:264,000円 残業手当:81,850円 (月40時間該当分、超過分は全額支給) ▼年収8,016,325円 月給:552,850円 基本給:422,000円 残業手当:130,850円(月40時間該当分、超過分は全額支給) 賞与:年2回(6月、12月)、 昇給・昇格:年2回(1月、7月)

    職種

    ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

    勤務地

    本社/東京都新宿区

    仕事内容

    ご入社いただける方によって以下の業務配分を調整させていただきます。 1.バックエンドエンジニアとしての開発業務 バックエンド開発においてオーナーシップを持ち、要件定義から開発・保守・運用まで進めていただきたいです。まだまだ新規事業として成長途中のサービスであるため、新規の機能開発から改善業務までご担当いただきます。 2.開発チームのマネジメント業務 開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。開発メンバー、組織の育成やプロジェクト進行の円滑化、新規事業の推進に向けて取り組んでいただきます。 企画チームと共にどのようなサービス、機能にしていくかを考え開発チームでタスクを振り分け開発を進めていきます。企画チームからも開発チームにどのような機能があればいいかなどの相談もありますので、ご自身の意見を伝えられる環境です。 <RECOTRIP> https://recotripp.com/ 【開発環境について】 当社はスクラムで開発をおこなっています。スプリントは1週間です。 また、毎日朝会(DailyScrum)を実施し、そこでスケジュールの確認やチームでの質問、相談を行っています。 <開発環境> バージョン管理:Git(bitbucket) インフラ:GCP、Firebase コミュニケーション:Slack、Jira、Confluence IDE:Xcode、Android Studio 言語:Java、PHP、JavaScript FW:Spring Boot、Laravel CI:Bitrise、Cloud Build ライブラリ管理: CocoaPods、Carthage、Swift Package Manager ライブラリ:firebase、その他必要に応じて導入予定

    募集条件

    インターネット関連・ゲーム

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03-6914-4733

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