仕事情報

こちらに記載されている求人情報以外にもたくさんの求人がございますので是非、エントリーください。エントリーされた方には 非公開求人もご紹介させていただきます。

  • 【工事管理・工務業務】土日休み・年間休日120日 ◆創業94年:メーカー機能・商社機能・ITコンサル機能を持つ電気コンシェルジュ企業

     
    給与

    380 万円〜600 万円 ・昇給 └年1回:7月 ・賞与 └年2回:6月、12月/各2ヶ月分 ※2018年実績 ・年収事例 420万円/28歳・月給26万円 【手当】 ・通勤手当 ・営業手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当

    職種

    建築・土木技術者

    勤務地

    ◆ヘッドオフィス 東京都港区芝2‐10‐4

    仕事内容

    電気設備、空調設備・給排水衛生工事における 工事の進捗管理や工務業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・工事の進捗管理 ・工務業務 └収益、契約書、発注書、収益管理 ◆工事案件 物流倉庫、公共施設、 スポーツ施設、複合ビルなど ◆当社について 創業から100年近い企業というと、 真面目でお堅い社風を想像されるかもしれませんね。 ですが、サラダバー制度、ダイエットプロジェクトなど 社員が楽しく働くためのユニークな制度や 取り組みをたくさん導入しているんですよ。 https://www.de-denkosha.co.jp/company/health.html また、カジュアルフライデーは 率先して社長がおしゃれな服装で出社するなど 制度があるだけでなく、みんなで楽しもう!という 雰囲気がある社風です。 ↓↓↓当社のイロイロなこだわり、ぜひご覧ください! https://www.de-denkosha.co.jp/company/originality.html

    募集条件

    メーカー(電子・電気部品・半導体)商社(コンピュータ・通信機器・OA機器関連)商社(半導体・電子・電気部品)建築・土木・設計

  • ※東京勤務※【プロパティマネジメント】 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆大型案件多数

     
    給与

    600 万円〜850 万円 昇給年1回 賞与年2回

    職種

    専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業)

    勤務地

    東京都千代田区

    仕事内容

    オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務(ビル運営管理)をお任せします。 業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事を堪能して下さい。 <主な業務内容> ・一人6~8棟程を担当いただきます。 ・新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う。 ・レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング。 ・工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う。 ・リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等。 ★資格取得支援等のバックアップは惜しみません。 ★ご経験ある方は即戦力としてご活躍いただけます。

    募集条件

    不動産・建設系(その他)

  • 【グループ本部で病院内介護の統括責任者※管理職】

     
    給与

    450 万円〜600 万円 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※昇給あり(年1回)

    職種

    教育・医療・福祉関連職

    勤務地

    東京都

    仕事内容

    病院内介護部門の体制整備をお任せします!グループ内4病院の介護部門について、組織体制作り、介護職員の役割や在り方等、「病院内介護」の確立に、あなたの経験・知識を発揮してください。 【業務内容】 ・病院内介護職員のマネジメント ・介護職員の役割、業務内容、評価制度等、組織運営体制の見直し、再構築 ・病院内各部門(看護、リハ他)との連携、調整 ・採用業務 ・教育研修全般 ・グループ内施設間の情報共有、各種連携 他

    募集条件

    医療・福祉関連

  • 内部監査室長候補

     
    給与

    600 万円〜800 万円 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 交通費(上限20000円/月)、残業手当、役職手当、住宅手当 昇給年1回

    職種

    管理部門・事務・企画

    勤務地

    東京都新宿区

    仕事内容

    内部監査業務全般 ◇監査計画の策定および実行 ◇監査報告書の作成 ◇内部統制に関する指導 ◇監査法人等との協議・調整

    募集条件

    人材ビジネス

  • 【新規プロジェクト立上げ支援】COMPANY/Generalistの導入支援推進

     
    給与

    400 万円〜700 万円  

    職種

    管理部門・事務・企画

    勤務地

    • 東京都
    • 長崎県

    仕事内容

    新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務です。 顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの 切り替え/導入支援を行うポジションです。 運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、 流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、 ミスが起きないように補助資料を作成し、 事業所を安定稼働できるところまでもっていきます。 新規の立ち上げのプロジェクトが順調に進んでいるか、 改善サイクルを回していただくのがメインミッションです。 ※詳細: ・新規立ち上げのための業務構築・運用スケジュール ・業務手順書/報告書作成 ・事業所メンバーの教育のためのWBS作成 (作業分解構成図) ・要員管理、リスク管理など、その補佐・手順書作成

    募集条件

    ソフトウェア・情報処理

  • 【施工管理】◆新築住宅(木造)◆転勤無し

     
    給与

    568 万円〜813 万円 ※管理職として採用予定となるため、見做し残業・時間外勤務手当については対象外となります。 【勤務時間補足】 9:00 ~ 18:00 休憩 11:00~11:05、12:30~13:20、16:00~16:05 【年収例】 年収465万円/24歳  経験2年 年収624万円/28歳  経験4年 年収850万円/36歳  経験6年 賞与:年2回支給(6月・12月) ※別に決算賞与あり 【諸手当】 住宅手当 資格手当 業務手当、 深夜勤務手当 管理監督手当 役職手当

    職種

    建築・土木技術者

    勤務地

    東京都目黒区

    仕事内容

    新築住宅(木造)の現場管理業務 着工準備から御引渡しまでの現場管理とアフター対応までを担当して頂きます。 ◆施工準備 (近隣挨拶、工程表作成、予算計画、職人さんの手配、資材数量の検討~発注まで) ◆施工中現場管理 (各工程の品質チェック、工事進捗管理、環境管理、原価進捗の管理、安全管理、設計スタッフとの納まり打合) ◆御引渡後のアフター対応 ◎ワークライフバランス 労務管理をきちんと行うことで、健康に配慮しながらプロジェクトを進めていただきます。21時以降の残業はPCロックがかかりますので、原則ありません。月上限残業時間が60時間に現在設定されており、近い将来には45時間に短縮する予定です。 ◎評価制度 評価制度はチーム単位での評価になります。 企画営業・設計・施工でプロジェクト管理をしながらご提案からお引渡しまで担当し、その実績が評価されます。また定量的な業績評価だけでなく、当社の価値観に基づく評価ウェイトも40%あり、顧客に対してよりよいものを提供すること、私達らしく価値提供することその両方を求められます。ただひたすらに売上を追うのではなくものづくりを通してお客様に喜びと感動をご提供する本来あるべきユーザーファーストに真摯に取り組んでいただきます。

    募集条件

    不動産

  • 【東京/築地】 ファイナンシャルアナリスト202207

     
    給与

    600 万円〜700 万円 固定残業代制

    基本給
    350,000円〜408,400円
    固定残業代
    96,400円〜112,500円
    固定残業時間
    35時間
    固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
    有り
    ・月給制です(※年収=月給×12ヶ月+業績賞与+残業手当差額) 月収には残業30時間+深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含む。実時間が上回る場合は差額を支給します。 ・業績賞与:例年3月支給(賞与基礎額の15~10%) ・通勤手当:非課税限度額内で全額支給 ・給与の見直し:年1回 ・経験豊富な候補者の場合は、給与例から上方修正することがあります。

    職種

    管理部門・事務・企画

    勤務地

    東京都中央区築地6-19-20ニチレイ東銀座ビル9階 (地下鉄日比谷線築地駅もしくは都営大江戸線勝どき駅から徒歩8分程度)

    仕事内容

    このポジションは、業績を追跡・管理する目的で、ビジネスコントロール、プランニング、レポーティングの分野でコントローリング機能をサポートします。また、データ分析を通じて、ビジネス改善のための提案を行います。 シニアレベルの担当者から係長相当レベルを希望しています。予定している主な業務は以下の通りですが、これらに限定されません。 1)会計・報告・分析・管理 • IFRSおよび社内ポリシーに準拠し、決算および財務諸表のタイムリーかつ正確な確認を行う。 • 決算仕訳や関係会社間取引、前払い・引当金などの月次決算業務。 • 予算作成においては、中心的な役割を担い営業部門と協働しながら完成させする。 • ビジネス管理に役立つ分析(予算比、前期比など)を行い、タイムリーな説明を行う。 • 経理チーム内に加え、営業、製造、人事などの他チームと協力し、正確な情報を入手し、予算や前年度差異や逸脱について調査する。 2)予算編成とターゲット設定 • モウイグループ、アジア本部、日本のガイドラインに沿って、予算編成プロセスを期限内に完了させるための体系的なアプローチを計画・開発する。 • コントローラーをサポートし、予算報告の要件を満たすために必要な予算編成および計画活動を主導し、組織化する。 • 予算提出のための全部門のインプットと協力を調整する。

    募集条件

    メーカー(食料品)

  • 【即戦力希望・60歳以上歓迎】メディカルライター

     
    給与

    600 万円〜700 万円 【年収について】 月給には一律住宅手当15,000円含む 【賞与】 なし 【給与改定】 ・年1回 ※残業手当、賞与の対象外 【諸手当・待遇】 ・通勤手当(別途支給・上限10万円/月) ・住宅手当、超過残業手当、家族手当(扶養家族対象) 退職金制度・慶弔見舞金制度あり

    職種

    素材、食品、医薬品技術者

    勤務地

    東京都新宿区

    仕事内容

    製薬業界担当部門の専属ライターとしてメディカルライティングを行います。 スキル・経験・適性により、レビュー、教育をを担当していただく可能性あり。 【メディカルライティング】 治験薬概要書、治験実施計画書、症例報告書、同意説明文書、治験総括報告書、CTD、インタビューフォーム、PBRER、投稿論文等の作成業務 ※英語でライティングができる方は尚可ですが、日本語のみでも可。ただしTOEIC750点相当の英語力は必須 【QC点検】 各文書の品質管理業務(数値・記号・用語を中心に、根拠資料との突き合わせチェック) ※医薬治験関連の論文作成ができる方も歓迎

    募集条件

    サービス(その他)専門コンサル(その他)

  • 【多彩な福利厚生・年間休日125日】財務会計、管理会計プロジェクトリーダー

     
    給与

    500 万円〜1000 万円

    職種

    ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

    勤務地

    東京都(本社) ・将来的には本社各部門および国内工場、海外関係会社勤務の場合あり。

    仕事内容

    ERPパッケージシステム導入プロジェクトの推進者としてご活躍いただきます。 ※ERPパッケージ(マイクロソフト社D365)によるグループ標準基幹業務システム構築および、(弊社、および日・ア・欧米のグループ会社に)展開中です。 当プロジェクトは地域・部門を超えて多様なメンバーと協業しつつグローバルスケールでの経験が積めるプロジェクトです。 今後、「D365」に加え、「S/4 HANA」も導入し、ERPパッケージを利用したグローバル標準基幹業務システムの構築・展開を予定しています。 1:主な業務領域は『会計(財務会計・管理会計)』。 ERPパッケージを採用した基幹業務系システムの企画・構築(設計・開発・受入テスト)・保守を、<会計領域のチームリーダー>としてリードする。 2:グループのIT部門として、上記業務領域に関わる「ITを活用した業務改革・業務改善の提案」や、「(要求事項の全体管理、利害関係者との合意形成等の)システム化の推進」を行う。 3:プロジェクト推進の承認を得る為の各種ドキュメント作成や部内・社内説明、契約業務を行う。

    募集条件

    メーカー(医薬品・化粧品・バイオ)メーカー(化学・繊維・素材)

  • 【新規事業立ち上げ/両面型コンサルタント】IT人材のキャリア開発・成長を支援!/IPO準備企業/ITエンジニア向けサービス

     
    給与

    想定月収500,000円 〜 666,667円 基本給355,748円〜 496,406円 144,252円 〜 170,261円/月45時間の時間外勤務手当相当分。超過分に関しては別途支給する

    職種

    両面型コンサルタント(新規事業立ち上げ)

    勤務地

    paiza株式会社本社 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F

    仕事内容

    当社の中で新たに立ち上がった新規事業(人材紹介事業/paizaエージェント)にて新たに事業開発の中核メンバーとしてご参画を頂きたいと考えております。 paizaは、会員数50万人(国内IT人材の40%)を抱えている国内最大のデータベースを保有しております。少子高齢化における国内の生産性向上についてはITの力が不可欠です。根幹を支えるIT人材は、既に不足し始めている中、2030年には80万人のIT人材不足が謳われております。 IT人材の育成と流動化は、日本が抱える大きな課題です。国内最大のデータベースを用いて、IT人材向けのサービス開発・キャリア開発に関わって頂くことは、今後のキャリアにおいても大きな財産になるのではないかと思います。 当社としては、IT人材のキャリア開発にコミットして成長することでIPOを成し遂げて、IT人材が成長をし続けられるプラットフォーマーとして新たなマーケットを作っていきたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・エージェント事業を通じたIT人材のキャリア開発に関する企画・施策全般 ・サービス企画・運用 ・キャリア開発MAP作り ・顧客企業の開拓・営業活動 ・求職者・候補者との面談

    募集条件

    人材紹介

CONTACT

03-6914-4733

MAIL